🎁 Zanim zaaplikujesz, przećwicz tę rozmowę. Załóż darmowe konto WorkMundi i odbierz Trening rozmowy kwalifikacyjnej w HelpsYouSpeak — bez opłat, bez karty. Chcę swój trening →
Zakres obowiązków: Główne odpowiedzialności: - prowadzenie wstępnej windykacji z tytułu nieuregulowanych należności niepodatkowych, - ewidencja księgowa w zakresie rozliczeń z tytułu zrealizowanych dochodów. Charakterystyka pracy: - windykacja należności o charakterze cywilnoprawnym z tytułu wieczystego użytkowania gruntu, opłaty przekształceniowej, korespondencja z dłużnikami i wydziałami merytorycznymi, - wykonywanie zadań związanych z księgowością dochodów niepodatkowych, a w szczególności obsługa finansowa należności z tytułu wieczystego użytkowania gruntu, przekształcenia użytkowania wieczystego w prawo własności, - wydawanie zaświadczeń o wykreślenie zobowiązań z ksiąg wieczystych, - weryfikacja i analiza kont dłużników, - należy znać zagadnienia potrzebne do realizacji zadań oraz akty prawne: ustawa o finansach publicznych, ustawa o ustroju miasta stołecznego Warszawy, ustawa o samorządzie gminnym, zarządzenie nr 1618/2017 Prezydenta m.st . Warszawy z 3 października 2017 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu windykacji należności m.st . Warszawy w Urzędzie m.st . Warszawy, w tym w urzędach dzielnic m.st . Warszawy ze zmianami, ustawa kodeks cywilny. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: Pakiet MS Office - konieczne - inne zawody: Księgowy - konieczne - pozostałe: Miejsce pracy: ul. Rakowiecka 25/27, 2 piętro. Do pomieszczenia można się dostać wyłącznie schodami. Budynek nie jest wyposażony w windy.Wejście do budynku od strony ul. Wiśniowej wyposażone w podjazd. Pozostała część budynku posiada bariery architektoniczne w postaci schodów oraz zawężonych korytarzy. Budynek posiada system kontroli dostępu. Toaleta dostosowana dla osób z niepełnosprawnościami znajduje się na parterze. Stanowisko pracy: przy komputerze, obsługa urządzeń biurowych oraz przemieszczanie się wewnątrz budynku. Data rozpoczęcia pracy do uzgodnienia z pracodawcą. Niezbędne wymagania: - obywatelstwo polskie, lub innego państwa, które dopuszcza ustawa (Warunki opisuje