🎁 Zanim zaaplikujesz, przećwicz tę rozmowę. Załóż darmowe konto WorkMundi i odbierz Trening rozmowy kwalifikacyjnej w HelpsYouSpeak — bez opłat, bez karty. Chcę swój trening →
Zakres obowiązków: Pozyskiwanie nowych klientów oraz kontraktów w branży konstrukcji stalowych, prowadzenie negocjacji handlowych i przygotowywanie ofert, kompleksowa obsługa i prowadzenie kontraktów, utrzymywanie kontaktów z obecnymi klientami oraz rozwijanie współpracy, poszukiwanie nowych możliwości biznesowych i przetargów, monitorowanie rynku oraz działań konkurencji, reprezentowanie firmy w kontaktach z klientami i partnerami biznesowymi, koordynowanie realizacji kontraktów we współpracy z działem technicznym i produkcją, przygotowywanie i prowadzenie działań marketingowych firmy, dbanie o profesjonalny wizerunek firmy oraz rozwój jej marki. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: Wymagania: wykształcenie średnie techniczne lub wyższe, minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku, doświadczenie w branży konstrukcji stalowych warunek konieczny, doświadczenie w prowadzeniu kontraktów i kontaktach z klientami, samodzielność, odpowiedzialność i nastawienie na rozwój, umiejętność pozyskiwania nowych klientów, jak i budowania długotrwałych relacji biznesowych. Praca w Niedomicach od pon. pt. w godz. 06.00 14.00. Wynagrodzenie: od 6000 10000 zł brutto (w zależności od doświadczenia). Kontakt ABF Invest Sp. z o. o. ul. Kolejowa 21, 33-132 Niedomice, wcześniejszy kontakt telefoniczny 14 645 67 29, CV należy przesyłać na e-mail: biuro@abfinvest.eu . Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, bezpośrednio do pracodawcy - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Here's where they are, who's hiring them, and what to say in your interview.
27.322Jobs
5.920SG
62%EN
Singapore alone has 5,920 of them. India has 3,543. The US has 2,443. If you're looking at a marketing role, geography matters: check WorkMundi's location filters to see which regions match your visa status and timezone. Don't apply everywhere; apply where you can actually work.
Four employers are posting at scale: SIMPLE RECRUIT (1,205 jobs), ROYAL ORG PTE. LTD. (795), SKILLMATCH RECRUITMENT (435), and jobgether (371). If you see a job from one of these names, you're looking at a company that hires marketing roles repeatedly. That's a signal of stability—and a chance to learn their hiring patterns across multiple openings.
In your interview, expect this question: 'Tell us about a time you measured the success of a campaign.' Marketing hiring managers ask this because they want proof you think in metrics, not hunches. Come with a real example—conversions, clicks, revenue, engagement rate, cost per acquisition—pick the metric that mattered most. Show you track what you do.
16,882 of these 27,322 job ads have text written in English. That's the ad itself, not necessarily the language the job requires. Read the job description carefully to confirm what languages the role needs.
