🎁 Zanim zaaplikujesz, przećwicz tę rozmowę. Załóż darmowe konto WorkMundi i odbierz Trening rozmowy kwalifikacyjnej w HelpsYouSpeak — bez opłat, bez karty. Chcę swój trening →
Zakres obowiązków: WSZYSTKIE INFORMACJE DOTYCZĄCE NABORU ORAZ WYKAZ NIEZBĘDNYCH DOKUMENTÓW, KTÓRE MUSI ZAWIERAĆ APLIKACJA, znajdziesz pod poniższym linkiem. (UWAGA! Link jest nieaktywny i należy go skopiować do przeglądarki internetowej): https://bip.um.wroc.pl/oferta-pracy/91607/stanowisko-ds-przyjmowania-wnioskow-o-wydanie-dowodu-osobistego-oraz-wydawania-dowodow-osobistych Do Twoich głównych zadań na tym stanowisku będzie należało: 1. przyjmowanie wniosków o wydanie dowodu osobistego oraz wydawanie dowodów osobistych, w tym: a) sprawdzanie poprawności danych osobowych w składanych wnioskach b) wprowadzanie wniosków do Rejestru Dowodów Osobistych c) wydawanie potwierdzeń złożenia wniosku d) wydawanie wnioskodawcom dowodów osobistych 2. prowadzenie rejestrów oraz udostępnianie i potwierdzanie danych osobowych, w tym: a) przyjmowanie formularzy meldunkowych b) nadawanie numeru PESEL c) usuwanie niezgodności w Rejestrach: PESEL, Mieszkańców oraz Dowodów Osobistych d) potwierdzanie danych osobowo-adresowych e) udzielanie informacji podmiotom uprawnionym w zakresie gromadzonych danych 3. wydawanie zaświadczeń, w tym: a) wydawanie zaświadczeń z zakresu ewidencji ludności oraz dowodów osobistych b) prowadzenie rejestru wydanych zaświadczeń. Informacja o warunkach pracy na tym stanowisku: Miejsce pracy: ul. Gabrieli Zapolskiej 4, 50-032 Wrocław, plac Nowy Targ 1-8, 50-141 Wrocław, al. Marcina Kromera 44, 51-163 Wrocław oraz Centrum Handlowe Magnolia Park - ul. Legnicka 58, 54-204 Wrocław. Stanowisko pracy: - praca stacjonarna przy stanowisku komputerowym powyżej 4 godzin dziennie - stanowisko pracy nie jest dostosowane do potrzeb osoby poruszającej się na wózku inwalidzkim. Przewidywany termin zatrudnienia: IV kwartał 2026 r. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu lipcu 2026 roku wyniósł poniżej 6%. Dokumenty aplikacyjne należy złożyć w formie papierowej osobiś