Dyrektor/Dyrektorka Oddziału

Zakres obowiązków: Kierowanie działalnością Oddziału oraz organizowanie i koordynowanie pracy podległych pracowników.Nadzór nad prawidłową, terminową i zgodną z obowiązującymi przepisami realizacją zadań Oddziału. Planowanie, monitorowanie i rozliczanie realizacji zadań, w tym przygotowywanie planów pracy i sprawozdań.Nadzór nad działalnością doradczą, administracyjną i gospodarczą Oddziału oraz właściwym wykorzystaniem powierzonego mienia. Nadzór nad prawidłowym obiegiem dokumentów oraz organizacją pracy Oddziału.Współpraca z komórkami organizacyjnymi PODR, administracją rządową i samorządową oraz innymi instytucjami i partnerami.Wykonywanie czynności z zakresu zarządzania personelem w ramach udzielonych upoważnień oraz przedstawianie wniosków dotyczących spraw pracowniczych Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: łatwość nawiązywania kontaktów, dobra organizacja pracy, praca w zespole - konieczne; zarządzanie zespołem - konieczne; biegła obsługa komputera (internet, Microsoft Office) - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie: A2 - niższy średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 2] : Co najmniej 5-letni staż pracy, w tym co najmniej 2-letni staż pracy na stanowiskach kierowniczych. [Umiejętność 1] : Znajomość zasad funkcjonowania jednostek doradztwa rolniczego oraz podstawowych przepisów regulujących ich działalność. [Inne] : wykształcenie wyższe ;•dodatek stażowy w wysokości 5–20% wynagrodzenia zasadniczego, nagrody jubileuszowe, premie uznaniowe, dofinans.do wypoczynku.Dokumenty potwierdzające posiadanie wymaganego stażu pracy, w tym co najmniej 2-letniego doświadczenia zawodowego na stanowiskach kierowniczych. Szczegóły oferty www. podr.pl zakładka praca Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Brak danych. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE