Specjalista/specjalistka ds. osobowych

Zakres obowiązków: Prowadzenie spraw kadrowych związanych m.in . z zatrudnieniem pracowników, zwolnieniem pracowników, awansem nauczycieli itp.; realizacja uprawnień pracowniczych wynikających z przepisów prawa pracy ( m.in . nagrody jubileuszowe, odprawy emerytalno rentowe, itp.); prowadzenie akt osobowych; koordynacja pracy z zakresu opisu i wartościowania stanowisk; znajomość obowiązujących przepisów, m.in . Kodeksu pracy, Karty nauczyciela, ustawy o pracownikach samorządowych, prawa oświatowego, w zakresie wynikającym z realizowanych zadań i obowiązków służbowych; sporządzanie sprawozdań GUS; ewidencjonowanie i rozliczanie czasu pracy pracowników; sporządzanie dokumentacji do ZUS, E-Pefron, SIO; terminowe organizowanie badań lekarskich pracowników oraz BHP; sporządzanie i prowadzenie rejestru umów. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: obsługa urządzeń biurowych - konieczne; Dyspozycyjność - konieczne; biegła obsługa komputera, Microsoft Office - konieczne - pozostałe: umiejętność posługiwania się oprogramowaniem kadrowym (mile widziana znajomość programu Wolters Kluwer Kadry lub Neptun EDU); znajomość przepisów oświatowych i samorządowych, umiejętność redagowania pism urzędowych; średnie z minimum 3 letnim stażem pracy na podobnym stanowisku (liczy się faktyczny staż pracy bez przerwy w świadczeniu pracy). Szczegóły i załączniki do pobrania pod adresem: https://odnbip.mirobip.pl/ogloszenia-o-prace-2 / Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE