REFERENT / REFERENTKA

Zakres obowiązków: Przygotowanie i prowadzenie postępowań egzekucyjnych z zastosowaniem środków egzekucyjnych przewidzianych w ustawie o postępowaniu egzekucyjnym w administracji; Odpowiadanie na wnioski i sporządzanie pism związanych z prowadzonymi sprawami egzekucyjnymi, przygotowanie akt egzekucyjnych; Ewidencja tytułów wykonawczych; Rozliczanie tytułów wykonawczych, monitorowanie prowadzonych egzekucji, umarzanie postępowań; Zbieranie informacji o zobowiązanych, spisywanie protokołów i raportowanie wyników, Praca w terenie na obszarze województwa wielkopolskiego. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: bardzo dobra organizacja pracy, umiejętność pracy w zespole - konieczne; dobra obsługa komputera - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne: - wykształcenie: średnie - preferowane wyższe; - niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych; - umiejętność sprawnej obsługi komputera. Wymagania dodatkowe: - umiejętność pracy w zespole, - dobra organizacja własnej pracy, - doświadczenie w zakresie egzekucji administracyjnej, - wiedza specjalistyczna z zakresu ekonomii, postępowania egzekucyjnego w administracji, postępowania administracyjnego; -znajomość regulacji prawnych niezbędnych na stanowisku: ustawa o finansach publicznych, ustawa o rachunkowości, ustawa kodeks postępowania administracyjnego, ustawa o ochronie danych osobowych, ustawa o postępowaniu egzekucyjnym w administracji, ustawa o samorządzie województwa, ustawa o ochronie gruntów rolnych i leśnych; Pożądane kompetencje: -dobra organizacja własnej pracy, sumienność, dążenie do rezultatów, myślenie analityczne, komunikatywność. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: 1)CV, 2)kwestionariusz osoby ubiegającej się o zatrudnienie oraz własnoręcznie podpisane oświadczenie i zgoda na przetwarzanie dan