🎁 Zanim zaaplikujesz, przećwicz tę rozmowę. Załóż darmowe konto WorkMundi i odbierz Trening rozmowy kwalifikacyjnej w HelpsYouSpeak — bez opłat, bez karty. Chcę swój trening →
Zakres obowiązków: Do obowiązków pracownika będzie należała organizacja i koordynacja działań administracyjnych i organizacyjnych domu kultury, współpraca ze stowarzyszeniami, twórcami, artystami, partnerami oraz grupami nieformalnymi, a także współorganizacja wydarzeń kulturalnych. Pracownik będzie prowadził dokumentację, przygotowywał i rejestrował umowy, sporządzał sprawozdania i rozliczenia oraz obsługiwał korespondencję i systemy teleinformatyczne (ePUAP, e-Doręczenia, BIP, Centralny Rejestr Umów). Do zadań należeć będzie również prowadzenie ewidencji wyposażenia, dbałość o mienie domu kultury, udział w pozyskiwaniu środków zewnętrznych oraz wykonywanie innych zadań zleconych przez Dyrektora. Szczegółowy zakres obowiązków dostępny jest w treści ogłoszenia na stronie internetowej www.dkgolina.pl Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: Obsługa komputera (znajomość programu MS-Office, EXEL) - konieczne; OBSŁUGA URZĄDZEŃ BIUROWYCH - konieczne - pozostałe: Szczegółowy zakres niezbędnych wymagań oraz wymagań dodatkowych dostępny jest w treści ogłoszenia na stronie internetowej www.dkgolina.pl Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv kontakt: administracja@dkgolina.pl szczegóły oferty; www.dkgolina.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE