🎁 Zanim zaaplikujesz, przećwicz tę rozmowę. Załóż darmowe konto WorkMundi i odbierz Trening rozmowy kwalifikacyjnej w HelpsYouSpeak — bez opłat, bez karty. Chcę swój trening →
Zakres obowiązków: 1. Kompleksowa realizacja usług poradnictwa zawodowego i informacji zawodowej w formie stacjonarnej oraz na odległość dla osób bezrobotnych, poszukujących pracy oraz biernych zawodowo. 2. Diagnozowanie predyspozycji i kompetencji klientów (w tym cyfrowych) przy użyciu standaryzowanych narzędzi oraz planowanie ich rozwoju zawodowego. 3. Prowadzenie szkoleń i porad grupowych w zakresie umiejętności poszukiwania pracy oraz aktualizacja programów informacyjno-doradczych. 4. Współpraca z przedsiębiorcami w zakresie doboru kandydatów do pracy, rozwoju zawodowego pracowników oraz adaptacji do wymogów rynku pracy. 5. Prowadzenie badań, analiz i monitoringu lokalnego rynku pracy (w tym zawodów deficytowych i nadwyżkowych). 6. Obsługa systemów teleinformatycznych (SYRIUSZ, praca.gov.pl , ePUAP, e-Doręczenia) oraz realizacja zadań we współpracy z partnerami instytucjonalnymi i komórkami urzędu. Termin rozpoczęcia pracy do uzgodnienia z wybranym kandydatem. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: znajomość MS OFFICE - konieczne; obsługa programu Windows - konieczne; obsługa komputera - konieczne - pozostałe: 1. Wykształcenie i staż pracy (zgodnie z art. 92 Ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia): Młodszy doradca zawodowy: wykształcenie wyższe/ Doradca zawodowy: wykształcenie wyższe i co najmniej 3 lata stażu pracy LUB ukończone studia wyższe na kierunku związanym z kształceniem w zakresie poradnictwa zawodowego. Mile widziane wykształcenie na kierunku: psychologia, socjologia, pedagogika, doradztwo zawodowe, administracja lub ekonomia. 2. Znajomość przepisów prawa: 1) Ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia. 2) Ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego. 3) Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy. 4) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO). 5) Ogólnych zagadnień dotyczących problematyki przeciwdziałania bezrobociu i aktywiz