🎁 Zanim zaaplikujesz, przećwicz tę rozmowę. Załóż darmowe konto WorkMundi i odbierz Trening rozmowy kwalifikacyjnej w HelpsYouSpeak — bez opłat, bez karty. Chcę swój trening →
Zakres obowiązków: 1. Zastępowanie Kierownika Referatu Gospodarki Komunalnej i Ochrony Środowiska podczas jego nieobecności oraz wykonywanie zadań i uprawnień w zakresie przekazanym przez Kierownika. 2. Nadzór nad funkcjonowaniem zbiorowego zaopatrzenia w wodę i zbiorowego odprowadzania ścieków na terenie gminy. 3. Przygotowywanie projektów uchwał w sprawie regulaminu dostarczania wody i odprowadzania ścieków oraz taryf za zbiorowe zaopatrzenie w wodę i zbiorowe odprowadzanie ścieków. 4. Prowadzenie spraw związanych z budową, rozbudową i modernizacją sieci wodociągowej i kanalizacyjnej. 5. Prowadzenie spraw w zakresie zapewnienia ciągłości dostaw wody i niezawodnego odprowadzania ścieków. 6. Prowadzenie spraw dotyczących przydomowych oczyszczalni ścieków https://bip.gmina-pionki.pl/strona-5247-nabor_na_wolne_stanowisko_urzednicze.html Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne: 1. Obywatelstwo polskie. 2. Wykształcenie wyższe w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym i nauce. 3. Znajomość przepisów z zakresu: ustawy o samorządzie gminnym, ustawy prawo wodne, ustawy o zbiorowym zaopatrzeniu w wodę i zbiorowym odprowadzaniu ścieków, ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w gminach, ustawy o odpadach, ustawy o ochronie przyrody, ustawy prawo ochrony środowiska, ustawy o udostępnianiu informacji o środowisku i jego ochronie, udziale społeczeń-stwa w ochronie środowiska oraz o ocenach oddziaływania na środowisko, ustawy o ochronie zwierząt, programu ochrony powietrza i uchwały antysmogowej dla województwa mazowiec-kiego. 4. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. 5. Brak skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. 6. Nieposzlakowana opinia. Wymagania dodatkowe: 1. Doświadczenie w pracy w administracji publicznej. 2. Umiejętność stosowania przepisów pra