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Die ALTEN Consulting Services GmbH bietet mit über 20 Jahren Branchenerfahrung ihren namhaften Kunden aus Industrie und Wirtschaft hochspezialisierte Engineering- und IT-Dienstleistungen zur gemeinsamen Realisierung von branchen- und technologieübergreifenden Lösungen an. Kompetenz, Engagement und Leidenschaft verbinden alle unsere Mitarbeiter der ALTEN Consulting Services GmbH. Dabei stehen ein partnerschaftliches Miteinander, ein starkes WIR-Gefühl, der persönliche Kontakt zu unseren Kunden und die Kreativität jedes Einzelnen stets im Fokus. Werde auch Du Teil unserer Erfolgsgeschichte. Systemingenieur (all gender) Make it happen DU... - übernimmst die technische Gesamtverantwortung für Systeme in Entwicklungsprojekten - strukturierst, konsolidierst und verantwortest Systemanforderungen - definierst und bewertest Systemkonzepte, -architekturen und Schnittstellen zwischen Komponenten und Gewerken - steuerst, koordinierst und arbeitest aktiv mit Entwicklungspartner und Lieferanten in standortübergreifenden Projektteams mit - verantwortest Systemsimulationen, Qualifizierung, Prüfspezifikationen sowie die Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von Tests und Erprobungen - erstellst Entwicklungs- und Systemdokumentationen, unterstützt Angebote/Akquise und trittst technisch gegenüber Kunden auf Be our forward thinker DU... - hast ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, des Maschinenbaus oder ein vergleichbares Studium - bringst Erfahrung in einer vergleichbaren systemtechnischen Tätigkeit sowie Auslegungserfahrung komplexer Systeme, Maschinen oder Aggregate mit - verfügst über Kenntnisse im Anforderungsmanagement, idealerweise mit DOORS, sowie mit MS Office, MS Project und SAP R3 - zeichnest dich durch analytisches Denkvermögen, strategisches Verständnis, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke aus - hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift A home where people learn and thrive - Zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag - Attraktive Vergütung - Mobiles Arbeiten nach Absprache - Individuelle interne und externe Weiterbildungen - Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitkontenregelung - Persönlichen Ansprechpartner - Regelmäßige Teamevents mit netten Kollegen - Subventioniertes und umfangreiches Sportangebot mit Wellpass - Attraktive Corporate Benefits und Mitarbeiterangebote bei unseren Partnern Weitere Informationen findest Du unter: www.alten-consulting.de Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewirb dich jetzt über unser Online-Bewerbungsformular.
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144.883Jobs
31.687IN
81%EN
That number is real. WorkMundi's database shows 144,883 open engineer roles across the world. India has the most with 31,687 jobs, followed by the United States with 30,084. If you just finished reading one job ad and felt paralyzed by choice, you're not alone—but this scale is actually an advantage. It means you can afford to be selective.
Start by geography and language. The majority of engineer ads—117,837 of them—have the job posting text written in English. Use that as one filter, but remember: the ad text language tells you nothing about whether the role actually requires you to speak English day-to-day. Read the job description carefully. Then check which countries have the volume you're targeting. Singapore, Poland, and Australia round out the top five after India and the US.
Next, learn who's hiring. Accenture has posted 2,801 engineer roles. andurilindustries, speechify, and jobgether are also actively recruiting. If you're applying to one of these names, research their hiring patterns and interview style before you apply. That homework pays off.
When you interview, expect the question every engineer hears: 'Tell me about a time you had to debug a problem that wasn't in your job description.' Have a specific story ready—not a general one. Name the tools, the deadline pressure, and what you learned. Hiring managers listen for whether you see problem-solving as part of the role itself, not a favour.