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Für unseren internationalen Kunden aus dem Bereich Bau suchen wir einen engagierten Projektmanager Bau (m/w/d) Anlieger- & Stakeholdermanagement für den Standort Weiden i. d. Oberpfalz. Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit 40 h/Wo sowie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit der Option auf Übernahme zu besetzen. Ihre zukünftigen Aufgaben: - Betreuung von Eigentümern, Nutzungsberechtigten und Anwohnern als neutraler Ansprechpartner sowie Aufnahme und Dokumentation ihrer Anliegen - Information der beteiligten Eigentümer über projektbezogene Maßnahmen, beispielsweise Baustarts, Fällungen, Rodungen, Lärmimmissionen und Erschütterungen - Unterstützung bei der Beweissicherung und Schadensregulierung sowie bei der Flurschadensregulierung und Rückgabe von Flurstücken - Teilnahme an öffentlichen Veranstaltungen und Baubesprechungen einschließlich Vor- und Nachbereitung sowie Dokumentation - Durchführung von Einweisungen und Schulungen bei Bedarf sowie kontinuierliche Abstimmung mit dem Projektleiter und der Bauoberleitung im jeweiligen Abschnitt Das bringen Sie mit: - Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, beispielsweise im Bereich Büromanagement, Immobilien oder Bauwesen, alternativ abgeschlossenes Studium, beispielsweise im Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Immobilienmanagement oder Projektmanagement - Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Bauausführung oder im Anliegermanagement sowie einschlägige Erfahrung im Stakeholdermanagement - Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit für den professionellen Austausch mit Anliegern, Eigentümern und Anwohnern - Organisationsstärke und Verhandlungsgeschick - Sicherer Umgang mit digitalem Dokumentenmanagement sowie MS Office, insbesondere Word, Excel und SharePoint - Sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau - Führerschein der Klasse B Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts: - Ein unbefristeter Arbeitsvertrag - Sicherer Job mit spannenden Projekten bei Top-Unternehmen - Bezahlung mindestens nach GVP/DGB-Tarifvertrag - Urlaubs- und Weihnachtsgeld plus vermögenswirksame Leistungen - Bis zu 30 Tage Urlaub - Exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen namhaften Marken - Spannende Einblicke und verantwortungsvolle Aufgaben - Individuelle Betreuung und aktive Karrierebegleitung - Persönliches Onboarding und regelmäßige Feedback-Gespräche Haben Sie noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen gerne Herr Denis Li. Sie erreichen ihn unter der Nummer +49 911929939-3951 oder Denis.Li@tempton.de Starten Sie gemeinsam mit uns in Ihre neue Herausforderung und bewerben Sie sich jetzt!