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Akkodis ist ein globales Beratungsunternehmen für Digital Engineering, das Technologie und Talente zusammenbringt, um Transformation zu beschleunigen, Innovation voranzutreiben und eine intelligentere Zukunft zu gestalten. Mit mehr als 40.000 Expert:innen in über 30 Ländern verbinden wir Branchen und Technologien miteinander - von AI und Data Analytics bis zu Cloud, Edge, Automatisierung und Cybersecurity. Kundendetails Akkodis ist ein globales Beratungsunternehmen für Digital Engineering, das Technologie und Talente zusammenbringt, um Transformation zu beschleunigen, Innovation voranzutreiben und eine intelligentere Zukunft zu gestalten. Mit mehr als 40.000 Expert:innen in über 30 Ländern verbinden wir Branchen und Technologien miteinander - von AI und Data Analytics bis zu Cloud, Edge, Automatisierung und Cybersecurity. Für ein Projekt unseres Kunden, einem führenden Unternehmen im Bereich Energieerzeugung und -technologie, suchen wir ab sofort Verstärkung für unser Team in Berlin. Stellenbeschreibung - Neuentwicklung eines internen Full‑Stack‑Dokumentenmanagement‑Tools mit Fokus auf Qualität und Stabilität - Refactoring und Modernisierung der bestehenden Codebasis inkl. Austausch ungeeigneter Packages und Reduzierung technischer Komplexität - Implementierung und Weiterentwicklung von Unit‑Tests zur Sicherstellung langfristiger Wartbarkeit - Laufende Pflege und Weiterentwicklung der Anwendung, inklusive Fehlerbehebung und Feature‑Implementierung - Analyse, Priorisierung und Behebung von Störungen im Cloud‑ und Applikationsumfeld Profil - Abgeschlossenes Studium im IT‑Umfeld oder vergleichbare praktische Berufserfahrung - Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Full‑Stack‑ oder Backend‑Softwareentwicklung - Sehr gute Kenntnisse in JavaScript/TypeScript, modernen Frameworks (React, Vue, Next.js) sowie Node.js - Erfahrung mit PostgreSQL/RDS, Prisma ORM, Unit‑Testing (Jest/Vitest) und Cloud‑Architekturen - Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse Das Angebot - Es besteht die Möglichkeit zum Teil im Homeoffice /remote zu arbeiten und somit von den Vorteilen hybrider Arbeit zu profitieren (flexibles Arbeiten) - Teamspirit und Diversität - Work-Life-Balance - Attraktive Vergütung - Sozialleistungen - Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten - Team- und Sportevents - Globales Netzwerk - Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm *Die Benefits können je nach Position und Standort variieren. Eine Übersicht über unsere Benefits befindet sich auf unserer Webseite unterhalb Karriere und Benefits.
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That number includes positions in India (9,577), Poland (3,429), the United States (1,753), Singapore (787), and Brazil (779). If you're looking to move or work remotely, check which countries match your goals — then filter WorkMundi by location to see what's actually hiring near you.
Most developer ads you'll see are written in English: 18,397 of the 24,795. That doesn't tell you whether the job itself requires you to speak English or work in English daily, so read each posting carefully. Don't assume the language of the ad matches the language of the team.
The employers posting the most developer roles are Link Group (369 jobs), Upvanta (257), jobgether (226), and OfferZen (212). If you're applying to any of these, research their hiring patterns. They move fast and post often, which means they're either scaling hard or replacing people who didn't fit.
In your interview, expect this: 'Walk me through the last time you had to debug something that took you more than an hour. What was it, what did you try first, and what would you do differently?' Hiring managers ask this to see if you think systematically or just try random fixes. Have a real example ready with specifics.
