🎁 Avant de postuler, entraînez-vous à cet entretien. Créez votre compte WorkMundi gratuit et recevez un Entraînement à l'entretien sur HelpsYouSpeak — sans frais, sans carte. Je veux mon entraînement →
Vos missions au quotidien Mission principale : Le/la Data Scientist / Engineer Automation & Power Platform Expert contribue à la transformation opérationnelle de SBO (Opérations Bancaires) en concevant, développant et déployant des solutions d'automatisation, de data quality, de reporting et de contrôle des processus. Il/elle intervient en appui des équipes Middle Office & Dépositaires pour réduire la charge manuelle, améliorer la fiabilité des traitements, renforcer la traçabilité des opérations et répondre aux exigences réglementaires. Son rôle consiste également à identifier les opportunités d'optimisation, à développer des outils robustes en Python, Power Apps et solutions low-code, et à industrialiser les contrôles afin de sécuriser les processus critiques. À travers ses actions, il contribue directement à l'amélioration de la productivité, à la réduction des risques opérationnels et réglementaires, ainsi qu'à la scalabilité des opérations SBO. Tâches et responsabilités : Automatisation et optimisation des processus: Identifier les processus à forte charge manuelle et proposer des solutions d'automatisation adaptées Contribuer à la feuille de route de transformation et d'optimisation des processus Data quality, contrôles et traçabilité: Mettre en place des contrôles automatisés pour renforcer la qualité des données, la traçabilité et la fiabilité des traitements Assurer la traçabilité des contrôles et des traitements réalisés dans le cadre des exigences réglementaires Développement d'outils de production: Concevoir, développer et maintenir des outils en Python, Power Apps, Power Automate et solutions low-code Développer et maintenir des tableaux de bord permettant le suivi des volumes, de la performance, et des base de données nécessaires au pilotage de l'activité Documenter les outils, règles de gestion, contrôles et procédures afin d'assurer leur bonne utilisation et leur maintenabilité Participer aux initiatives d'amélioration continue, de digitalisation et d'intelligence artificielle visant à réduire l'effort manuel et améliorer la scalabilité des opérations Et si c'était vous ? Compétences opérationnelles: Français et anglais au niveau avancé Niveau d'étude: BAC+5 Bonne compréhension des rôles et missions des acteurs principaux de l'industrie des fonds luxembourgeois Connaissances sur les produits investis à l'actif des fonds d'investissements Maitrise des outils SGSS Connaissance de la réglementation en vigueur et maitrise des contrôles liés (UCITS, AIF, etc.) Compétences comportementales: Organisation et gestion des priorités Aisance relationnelle Orientation résultat Orientation client Poste niveau C Poste non soumis à l'enregistrement téléphonique Poste non soumis au MIF II
Here's how to pick the right one and stand out in your application.
144.883Jobs
31.687IN
81%EN
That number is real. WorkMundi's database shows 144,883 open engineer roles across the world. India has the most with 31,687 jobs, followed by the United States with 30,084. If you just finished reading one job ad and felt paralyzed by choice, you're not alone—but this scale is actually an advantage. It means you can afford to be selective.
Start by geography and language. The majority of engineer ads—117,837 of them—have the job posting text written in English. Use that as one filter, but remember: the ad text language tells you nothing about whether the role actually requires you to speak English day-to-day. Read the job description carefully. Then check which countries have the volume you're targeting. Singapore, Poland, and Australia round out the top five after India and the US.
Next, learn who's hiring. Accenture has posted 2,801 engineer roles. andurilindustries, speechify, and jobgether are also actively recruiting. If you're applying to one of these names, research their hiring patterns and interview style before you apply. That homework pays off.
When you interview, expect the question every engineer hears: 'Tell me about a time you had to debug a problem that wasn't in your job description.' Have a specific story ready—not a general one. Name the tools, the deadline pressure, and what you learned. Hiring managers listen for whether you see problem-solving as part of the role itself, not a favour.