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Das sind deine Aufgaben: Als Magento-Entwickler arbeitest du an der Vernetzung und dem Ausbau von Schnittstellen, erschaffst eigene Module, um neue Herausforderungen zu lösen, oder optimierst die User-Experience. Im Zusammenspiel mit unserer Fachabteilung wirst du die Optimierung und Weiterentwicklung unserer Magento 2 Plattform aktiv begleiten. Die Tätigkeiten reichen von Backend bis Frontend, von Bugfixing bis Feature-Entwicklung, von CSS Anpassungen bis Modulentwicklung, sie sind vielfältig so wie unser Unternehmen. Eine fundierte Einarbeitung durch unsere Kollegen, von Developer bis Product Owner, gewährleisten wir dir und entwickeln dich damit weiter. Innerhalb des Teams hast du eine exponierte Stellung: Du betreust unseren Magento-Shop im Alltag, spielst wichtige Sicherheitsupdates ein und achtest auf einen stabilen Betrieb. Außerdem führst du Code-Reviews für interne und externe Entwickler durch. Du richtest Testumgebungen ein, pflegst diese und stellst bei Bedarf Magento-Instanzen bereit. Dabei gibst du dein Wissen an Kolleginnen und Kollegen weiter und unterstützt sie dabei, Aufgaben im Frontend und/oder Backend selbstständig umzusetzen. Umfang der Tätigkeit: - Arbeiten in Vollzeit - Vor Ort in Braunschweig Was musst du mitbringen, um ein Teil des Teams zu werden? - Du hast sehr gute Erfahrung in der Entwicklung mit PHP. - Du verfügst über erweiterte Kenntnisse in HTML,CSS, XML und JavaScript (jQuery). - Du arbeitest zuverlässig mit Datenbanken (z. B. MySQL). - Das Arbeiten mit GIT, Composer und Ticketsystemen ist dir vertraut. - Du hast eine schnelle Auffassungsgabe sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeit. - Sowohl Frontend wie Backend-Tätigkeiten sagen dir zu. - Du verfügst über Deutschkenntnisse auf mindestens C1 Niveau. Von Tag eins an bist du Teil eines offenen, hilfsbereiten Teams, in dem wir dich willkommen heißen wollen. Wir suchen keine Wandernomaden, sondern an Menschen, die Spaß und Lust haben, sich mit der Aufgabe vor Ort zu identifizieren und sich langfristig weiterentwickeln wollen. Das sind wir: - Damit du dich auf das Entwickeln konzentrieren kannst, haben wir eine IT, die dich bei deinen Projekten unterstützt. - Unser Product-Owner unterstützt dich mit einer agilen Arbeitsweise und hilft bei der Organisation der Arbeit. - Wir arbeiten mit hochmoderner Technik (u. a. Magento 2, Atlassian Suite, hochperformante Notebooks). - Als Entwickler kannst du dir deine Arbeitszeiten nach deinen Bedürfnissen gestalten und arbeitest zu 20 % aus dem Home-Office. - Außerdem nimmst du nach deiner Probezeit an unserem Umsatz-Bonus-Programm teil! Warum du bei uns anfangen solltest! - Wir verstehen uns als modernes E-Commerce Unternehmen mit Begeisterung. Daher ist es uns besonders wichtig, dass sich der Mitarbeiter (m/w/d) bei uns in seinem „zweiten Wohnzimmer“ wohlfühlt. - Flexible Arbeitszeit: Arbeiten im Team, auf deine Bedürfnisse abgestimmt. - Süßigkeiten und Snacks für alle. Greif zu! Die Süßigkeiten gehen niemals leer. - Supportetes Mittagsessen – leckeres Essen findest du unter anderem in unserem Betriebsrestaurant. - Offene Arbeitsatmosphäre: alle sind willkommen. - Tu was für dich und deine Gesundheit: Bei uns erhältst du einen Zuschuss für das nahegelegene Fitnessstudio und hast Zugang für weitere freiwillige, ärztliche Angebote (z. B. Grippeschutz-Impfung). So bewirbst du dich Schicke uns deine Bewerbung per E-Mail an job@tmsproshop.de . Innerhalb von 48 Stunden nehmen wir Kontakt zu dir auf. Wir sind für dich da! Für Rückfragen zu unseren Stellenangeboten oder zu deiner Bewerbung gibt dir Nina Doriat gerne Auskunft. Bitte beachte auch unsere Datenschutzhinweise für Bewerberinnen und Bewerber ( https://www.tmsproshop.de/dsifb /) . Wir freuen uns auf ein lockeres Kennenlernen mit dir. Du willst wissen wie ein Tag bei TMS abläuft? Dann schau mal hier ( https://www.youtube.com/watch?v=t1wAh3SX3KA ) rein.
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In your interview, expect this: 'Walk me through the last time you had to debug something that took you more than an hour. What was it, what did you try first, and what would you do differently?' Hiring managers ask this to see if you think systematically or just try random fixes. Have a real example ready with specifics.
