Mining, manufacturing and construction supervisors

Addetto/a Controllo Qualità Capispalla (Settore Moda) Per realtà strutturata del settore moda, ricerchiamo una risorsa da inserire con il ruolo di Addetto/a Controllo Qualità capi d'abbigliamento (capospalla) con focus sul controllo finale e sulla preparazione del prodotto per la consegna. Attività principali Controllo qualità del capo finito verificando la conformità alle schede tecniche Individuazione di irregolarità/difetti (qualitativi e di confezione) e proposta di possibili soluzioni Imbustamento dei capi e preparazione per la spedizione finale Monitoraggio che la produzione dei laboratori esterni sia allineata alle tempistiche di consegna richieste Sistemazione di piccole problematiche di confezione o stiro rilevate in fase di controllo finale Requisiti Richiesta esperienza consolidata nel settore Moda in ambito Confezione o Controllo Qualità capi d'abbigliamento Conoscenza tecnica del prodotto capospalla Proposta contrattuale Inserimento: 3° livello CCNL Tessile Industria, tempo indeterminato Ral compresa tra 24.000 e 29.000€ Se sei interessato/a candidati subito! Facciamo parte di Gi Group Holding ( www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati