🎁 Avant de postuler, entraînez-vous à cet entretien. Créez votre compte WorkMundi gratuit et recevez un Entraînement à l'entretien sur HelpsYouSpeak — sans frais, sans carte. Je veux mon entraînement →
Ben jij administratief sterk, werk je nauwkeurig en haal je energie uit internationale contacten? Spreek je bovendien vlot Frans en Engels? Dan is deze job als Sales Support & Logistics Officer in Lummen misschien wel jouw volgende uitdaging. Solliciteer vandaag nog! Hoe ziet jouw dag als Sales Support & Logistics Officer eruit? Je bent de verbindende schakel tussen sales, klanten en logistiek. Dankzij jouw nauwkeurige aanpak worden orders correct verwerkt en verlopen transporten zonder problemen. Jouw verantwoordelijkheden Je verwerkt klantgegevens, bestellingen en administratieve dossiers nauwkeurig en zorgvuldig in het systeem. Je stemt informatie vlot af tussen klanten, het sales team en de logistieke afdeling, zodat elke bestelling correct wordt opgevolgd. Je controleert gegevens en documenten nauwgezet en garandeert een foutloze orderverwerking. Je denkt actief mee over procesverbeteringen en helpt mee bij de transportplanning wanneer nodig. Ben jij de Sales Support & Logistics Officer die we zoeken? Dan herken je jezelf in onderstaande eigenschappen: Je beschikt over een bachelordiploma of hebt al een eerste relevante ervaring opgebouwd binnen Customer Service, Sales Support of een administratieve job. Je communiceert vlot in het Frans en Engels en voelt je comfortabel in een internationale werkomgeving. Kennis van het Duits is een plus. Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor detail, waardoor je een foutloze verwerking van orders en administratieve dossiers garandeert. Je combineert een commerciële mindset met de maturiteit en assertiviteit om prioriteiten te bewaken en kwaliteitsvol werk af te leveren.
Most are in India and the US. Here's how to pick the right one for you.
74.689Jobs
17.483IN
79%EN
WorkMundi's database shows 74,689 open sales positions globally. India leads with 17,483 jobs, followed by the US with 13,876. If you're open to geography, you have real options — but the sheer number means you need a filter. Don't apply to everything. Pick a country, a company size, and a sales model that matches what you actually want to do.
Almost 8 in 10 of these ads have their text written in English. That's useful for reading the job description and understanding what you're signing up for. But it tells you nothing about whether the role requires you to speak English with customers, partners, or your team. Ask the hiring manager directly during your first conversation.
The employers posting the most are boxlunch, SIMPLE RECRUIT, FlexBoard, and tmobile. If you see their name on a listing, you know they're actively hiring. That can work in your favor — high-volume recruiters often move faster. But volume also means competition. Your application needs to stand out.
Sales interviews almost always include a version of this: 'Tell me about a time you lost a deal. What did you learn?' Prepare a real story where you take ownership of what went wrong and what you'd do differently. Hiring managers want to see you learn, not just win.
