Director de Proyectos Construcción/impermeabilización

Importante compañía del sector construcción, especializada en soluciones de impermeabilización, cubiertas verdes, adecuación de tanques de agua y comercialización de materiales para la construcción, se encuentra en búsqueda de un Director de Proyectos para liderar la ejecución operativa, financiera y estratégica de los proyectos de la organización a nivel nacional. Ubicación: Bogotá D.C. Modalidad: 100% presencial con disponibilidad para visitas a obras Horario: 42 horas semanales Contrato: Término indefinido Salario: A convenir Objetivo del cargo Dirigir, planificar y supervisar la ejecución de los proyectos de construcción e impermeabilización de la compañía, garantizando el cumplimiento de cronogramas, presupuestos, estándares de calidad y rentabilidad, así como la adecuada administración de recursos, contratos y equipos de trabajo. Requisitos Profesional en Ingeniería Civil o Arquitectura. Especialización o diplomado en Gerencia de Proyectos (PMI, PMBOK o Lean Construction). Conocimientos en análisis financiero de proyectos. Mínimo 5 años de experiencia en cargos directivos o gerenciales liderando proyectos del sector construcción. Experiencia en administración de presupuestos, contratos y equipos de obra. Deseable experiencia en empresas de impermeabilización, recubrimientos, mantenimiento de infraestructura, cubiertas, obras civiles o sectores afines. Manejo de Microsoft Project, AutoCAD y herramientas de Office. Contar con vehículo propio y disponibilidad para desplazamientos. Principales responsabilidades Liderar la planeación, ejecución y seguimiento de los proyectos asignados. Monitorear indicadores de avance físico y financiero de las obras. Garantizar el cumplimiento de cronogramas, costos, calidad y rentabilidad. Gestionar riesgos técnicos, operativos y financieros. Coordinar equipos de ingeniería, contratistas y personal de obra. Supervisar procesos contractuales con clientes, proveedores y subcontratistas. Representar a la compañía ante clientes, interventorías y demás actores del proyecto. Impulsar iniciativas de mejora continua y optimización de procesos. Administrar un equipo directo de aproximadamente 10 ingenieros, así como coordinar contratistas y cuadrillas de obra de entre 5 y 10 trabajadores por proyecto. Competencias clave Pensamiento estratégico y visión de negocio. Liderazgo y desarrollo de personas. Toma de decisiones. Orientación a resultados. Planeación y organización. Negociación y relacionamiento con clientes.