🎁 Antes de postularte, practica esta entrevista. Crea tu cuenta gratis en WorkMundi y recibe un Entrenamiento de Entrevista en HelpsYouSpeak — sin costo, sin tarjeta. Quiero mi entrenamiento →
Importante compañía del sector manufactura, especializada en la fabricación y comercialización de empaques farmacéuticos, requiere Ejecutivo de Desarrollo de Negocios y Proveedores para identificar y desarrollar oportunidades de negocio, gestionar el ciclo comercial completo desde la prospección hasta el cierre, la posventa y la recompra, desarrollar y fortalecer proveedores nacionales e internacionales, negociar estratégicamente y crear nuevas líneas de productos complementarios, contribuyendo al crecimiento comercial y a la consolidación de una unidad de negocio rentable. Buscamos profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Comercio Internacional, Ingeniería de Mercados o carreras afines, con experiencia entre 3 y 5 años en desarrollo de negocios, gestión comercial y/o desarrollo de proveedores B2B, identificación de oportunidades de mercado, estructuración de nuevos negocios y negociación con proveedores nacionales e internacionales, idealmente en sectores regulados como dispositivos médicos, farmacéutico, cosmético, empaques o afines. Se requiere experiencia en procesos de importación, incluyendo negociación con proveedores del exterior, manejo de Incoterms, costos de nacionalización y agenciamiento aduanero; será deseable conocimiento del régimen de Zona Franca. También se valorará experiencia en la interacción con sistemas de gestión de calidad como ISO 9001 e ISO 13485, así como conocimiento o experiencia en trámites ante INVIMA. Es indispensable contar con inglés nivel B2 o superior para la negociación y relacionamiento con proveedores internacionales; se valorará adicionalmente el dominio de portugués o mandarín. Ubicación: Vía Cali – Yumbo. Modalidad presencial. Salario entre $5.000.000 y $6.500.000, más comisiones mensuales ligadas a ventas, rentabilidad y crecimiento de la unidad. Ofrecemos contrato directo con la compañía, programa de bienestar e incentivos, participación estratégica en el desarrollo y crecimiento de una nueva unidad de negocio y oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.