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Team Lead - Sales

CONFIDENTIAL · Bogotá D.C., Bogotá

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¡Estamos en la búsqueda de nuestro próximo Team Lead - Sales! Un profesional con una visión estratégica, orientado a resultados y con experiencia sólida en entornos digitales, que potencie el crecimiento de una empresa consolidada y líder en soluciones B2B en América Latina. ¿Por qué deberías unirte? Formarás parte de una organización con más de 20 años de experiencia en el sector, con una base de clientes robusta en diversas industrias, un enfoque innovador y un equipo altamente capacitado. Tendrás la oportunidad de dirigir la estrategia comercial de una empresa digital, con acceso directo a decisiones estratégicas y herramientas tecnológicas de vanguardia. Principales responsabilidades: Desarrollar, implementar y mejorar la estrategia comercial de la empresa.Guiar, motivar y formar al equipo de ventas. Monitorear el cumplimiento de objetivos y KPIs de crecimiento. Fortalecer relaciones con clientes existentes y explorar nuevas oportunidades de negocio. Fomentar una cultura comercial centrada en el cliente, la innovación y la excelencia operativa. Requisitos: Profesional en Mercadeo, Publicidad, Administración, Negocios Internacionales o áreas relacionadas. Mínimo 4 años de experiencia liderando equipos comerciales en el sector B2B, preferiblemente en empresas de servicios digitales o marketing. Dominio de herramientas CRM como HubSpot, Salesforce, Zoho CRM u otras similares. Conocimiento en plataformas de prospección como LinkedIn Sales Navigator, Apollo, Lemlist, Lusha o Hunter.io. Familiaridad con herramientas de análisis de datos como Zoho Analytics, Looker Studio o Power BI para la gestión de indicadores comerciales. Historial comprobado en el cumplimiento y superación de objetivos comerciales.Nivel de inglés B2+ o superior. Oferta económica: Salario base: A convenir (según perfil). Esquema variable sin límite. Contrato directo a término indefinido. Modalidad remota con base en Bogotá. Acceso a beneficios corporativos y un plan de desarrollo profesional.
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74,689 Sales Jobs Open Right Now — Where to Look

Most are in India and the US. Here's how to pick the right one for you.

74.689Jobs
17.483IN
79%EN

WorkMundi's database shows 74,689 open sales positions globally. India leads with 17,483 jobs, followed by the US with 13,876. If you're open to geography, you have real options — but the sheer number means you need a filter. Don't apply to everything. Pick a country, a company size, and a sales model that matches what you actually want to do.

Almost 8 in 10 of these ads have their text written in English. That's useful for reading the job description and understanding what you're signing up for. But it tells you nothing about whether the role requires you to speak English with customers, partners, or your team. Ask the hiring manager directly during your first conversation.

The employers posting the most are boxlunch, SIMPLE RECRUIT, FlexBoard, and tmobile. If you see their name on a listing, you know they're actively hiring. That can work in your favor — high-volume recruiters often move faster. But volume also means competition. Your application needs to stand out.

Sales interviews almost always include a version of this: 'Tell me about a time you lost a deal. What did you learn?' Prepare a real story where you take ownership of what went wrong and what you'd do differently. Hiring managers want to see you learn, not just win.

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