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¡Buscamos talento en Gestión de Riesgos! Buscamos un(a) profesional que quiera asumir un rol estratégico en la identificación, prevención, monitoreo y gestión de riesgos, contribuyendo a fortalecer nuestros controles y anticiparnos a posibles eventos de fraude y riesgo operacional. ¿Qué buscamos? Profesional en: Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Economía o Carreras afines Experiencia: mínimo 3 años en gestión de riesgos y liquidez o en cargos relacionados con: Seguridad bancaria, Riesgo transaccional Prevención y gestión del fraude Seguridad financiera Riesgo operacional Control interno Gestión de riesgos en entidades del sector financiero Formación deseable Valoramos conocimientos o certificaciones en: Auditor Interno / Auditor Líder ISO 9001 ISO 31000 – Gestión de Riesgos ISO 22301 – Continuidad de Negocio Gestión de riesgos y Riesgo Operacional Continuidad de Negocio Riesgos financieros Gestión bancaria o de entidades financieras ¿Cuáles serán tus principales retos? Diseñar y crear parámetros de detección y alertas de monitoreo para prevenir y limitar el fraude en transacciones con tarjetas de crédito y débito. Elaborar y optimizar procedimientos y reglas de monitoreo. Realizar seguimiento y análisis de transacciones para la prevención de ilícitos y fraudes. Participar en la identificación, valoración y gestión del Riesgo Operacional. Elaborar y actualizar mapas de riesgos. Gestionar incidentes y eventos de riesgo operacional, realizando seguimiento a las acciones de tratamiento. Fortalecer los procesos de gestión integral de riesgos dentro de la organización. Generar información y análisis que contribuyan a la toma de decisiones y prevención de pérdidas. Trabajo presencial Lunes a viernes Salario a convenir Si eres una persona analítica, estratégica, orientada al detalle y apasionada por la gestión de riesgos, queremos conocerte. ¡Postúlate y hagamos que tu experiencia marque la diferencia!
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Before you apply, map the geography. The top five countries by volume are BR, CO, CL, PE, and AR. Check whether the role you want exists in your region or whether you need to look across borders. Some positions may offer remote work; others won't say until you ask.
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