Coordinador de proyectos

Planificar, ejecutar y controlar el día a día de los proyectos asignados, articulando el trabajo matricial entre Diseño Mecánico, Diseño/Manufactura Eléctrica, Compras, Software y Planta para asegurar la entrega de maquinaria cumpliendo el alcance, costo, tiempo y calidad definidos. Perfil • Profesional graduado en Ingeniería Mecánica, Mecatrónica, Electromecánica, Electrónica o carreras afines • De 5 a 7 años de experiencia desempeñándose como Ingeniero de Proyectos o Coordinador de Proyectos en plantas industriales o de fabricación de maquinaria. • Manejo estricto de herramientas de programación de proyectos (MS Project, diagramas de Gantt, EDT/WBS, software como ClickUp o similares) y Excel avanzado. • Conocimiento del ciclo de vida del producto en planta (diseño, liberación de planos, abastecimiento, ensambles y pruebas FAT/SAT). • Capacidad de lectura e interpretación de planos mecánicos, neumáticos y diagramas eléctricos básicos. • Manejo de control de costos operativos (horas hombre consumidas vs. presupuestadas y listas de materiales - BOM). • Conocimiento en metodologías de resolución de problemas (Lean Manufacturing, 5 Porqués, Espina de Pescado). • Competencias clave en planificación, rigurosidad con los tiempos, comunicación asertiva, resolución de problemas y capacidad de influencia matricial. Funciones • Elaborar el cronograma detallado del proyecto y controlar los hitos de entrega de cada paquete de trabajo. • Dirigir reuniones de seguimiento semanales con las áreas funcionales de ingeniería y manufactura para levantar alertas operativas. • Exigir el cumplimiento y liberación oportuna de entregables técnicos (planos, materiales, ensambles) a los líderes de área. • Controlar el presupuesto asignado al proyecto (horas hombre y materiales) para garantizar la rentabilidad operativa. • Centralizar la comunicación operativa con el cliente para gestionar la aprobación de planos, pruebas de aceptación en fábrica (FAT) y despachos. • Gestionar y documentar las solicitudes de cambio en el alcance del proyecto (scope creep), midiendo su impacto en tiempo y costo. • Alertar oportunamente sobre riesgos en suministro de materiales o cuellos de botella en planta para ejecutar planes de contingencia. • Documentar el cierre del proyecto y realizar la entrega formal del dossier técnico al cliente y al área de servicio técnico. Salario y beneficios • Asignación Salarial: $6.000.000 COP a $7.000.000 COP mensuales • Tipo de Contrato: Contrato laboral a término fijo a 3 meses (vinculación directa por la compañía, prorrogable con alta estabilidad). • Horario Laboral: Lunes a viernes de 7:30 a.m. a 12:30 p.m. y de 1:30 p.m. a 5:00 p.m. (viernes salida a las 4:00 p.m.). • Beneficios: Ruta de transporte corporativo por la Avenida Santander y prima extralegal. • Ubicación: Presencial en planta (Sector Maltería, Manizales).