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líder financiero

CONFIDENTIAL · Bogotá D.C., Bogotá

📅 20/08/2026
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Buscamos Coordinador Financiero, profesional universitario en alguna de las siguientes áreas: Ingeniería Financiera. Administración de Empresas. Administración Pública. Economía. Contaduría Pública. Debe contar con título de posgrado en modalidad de especialización y/o maestría en áreas administrativas, financieras, económicas, de dirección o afines. Experiencia mínima habilitante Contar con experiencia específica mínima de cuatro (4) años desempeñando cargos o funciones como: Coordinador Financiero. Interventor. Asesor Financiero. La experiencia debe estar relacionada con áreas técnicas financieras y ser afín al objeto contractual, especialmente en actividades de carácter financiero y/o contable. Experiencia específica adicional Se requiere acreditar tres (3) años adicionales a la experiencia mínima habilitante, desempeñando cargos como: Coordinador Financiero. Interventor. Asesor Administrativo. Resumen del perfil requerido Formación profesional: Ingeniería Financiera, Administración de Empresas, Administración Pública, Economía o Contaduría Pública. Posgrado: Especialización y/o maestría en áreas administrativas, financieras, económicas, de dirección o afines. Experiencia específica mínima: 4 años en cargos financieros, de interventoría o asesoría financiera. Experiencia adicional: 3 años adicionales como Coordinador Financiero, Interventor o Asesor Administrativo. Experiencia total requerida: Mínimo 7 años de experiencia específica, cumpliendo las condiciones establecidas. Competencias y habilidades deseables Liderazgo y coordinación de equipos. Planeación y gestión financiera. Análisis e interpretación de información financiera y contable. Elaboración y seguimiento de presupuestos. Control y seguimiento de recursos. Manejo de indicadores financieros. Capacidad de análisis y toma de decisiones. Conocimiento de procesos contables y financieros. Elaboración de informes técnicos y financieros. Comunicación efectiva y relacionamiento con diferentes actores. Organización, atención al detalle y orientación al cumplimiento de resultados.
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