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Abogado(a) Especialista en Derecho Laboral (Cubrimiento de Licencia de Maternidad) Lugar de trabajo: Bogotá (Requisito excluyente: No aplicar si no reside en Bogotá Zona Norte). Modalidad/Duración: Contrato por obra o labor para cubrir únicamente una licencia de maternidad. Salario: $7.000.000 COP. Propósito del cargo: Liderar la estrategia jurídica laboral de la compañía, representando a la organización en procesos judiciales y administrativos, gestionando relaciones sindicales/negociación colectiva y brindando asesoría especializada para mitigar riesgos legales. Funciones principales: Liderar y gestionar litigios laborales ante autoridades judiciales y administrativas. Diseñar e implementar estrategias de prevención de contingencias y riesgos laborales. Asesorar en derecho laboral individual y colectivo, incluyendo negociaciones colectivas y trámites con organizaciones sindicales. Elaborar conceptos jurídicos, monitorear cambios normativos y coordinar abogados externos. Acompañar procesos disciplinarios, terminaciones de contrato y actuaciones laborales complejas. Requisitos: Profesional en Derecho con especialización en Derecho Laboral o Seguridad Social. Residencia obligatoria en Zona Norte de Bogotá Disponibilidad inmediata para cubrir el periodo de la licencia.