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Descripción del puesto: Responsabilidades: Liderar y coordinar al equipo de patronistas. Supervisar el desarrollo, ajuste y graduación de patrones. Asegurar la correcta interpretación de fichas técnicas y especificaciones de diseño. Garantizar la calidad, ajuste y factibilidad de las prendas antes de producción. Colaborar con las áreas de Diseño, Producción y Desarrollo de Producto. Optimizar procesos y tiempos de desarrollo. Requisitos: Experiencia mínima de 5 años en patronaje y al menos 2 años liderando equipos. Dominio de sistemas de patronaje (Gerber). Amplio conocimiento en confección, graduación y escalado de prendas. Capacidad de liderazgo, organización y resolución de problemas. Orientación a resultados y atención al detalle. Ofrecemos: Sueldo competitivo. Prestaciones de ley . Excelente ambiente de trabajo. Oportunidades de desarrollo profesional. Estabilidad laboral. Beneficios: Descuento de empleados Estacionamiento de la empresa Horarios flexibles Opción a contrato indefinido Teléfono de la empresa Vales de despensa Lugar de trabajo: Empleo presencial