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Funciones Principales (Detección de Necesidades de Capacitación): Realizar diagnósticos continuos para identificar debilidades técnicas o de seguridad en el personal operativo y de oficina. Capacitación Teórica y Práctica: Impartir cursos internos Coordinar las prácticas de los operadores. Gestión del Plan Anual (PAC): Elaborar, calendarizar y dar seguimiento al plan general de capacitación de la empresa