Asesor de Promoción y Ventas

El Instituto Tecnológico de la Construcción, A.C. se encuentra en búsqueda de un Asesor de Promoción y venta, para Promover y difundir los programas académicos y servicios educativos del instituto., Brindar asesoría personalizada a los prospectos y estudiantes, orientándolos sobre las opciones académicas, Fomentar la imagen institucional mediante la representación profesional y positiva de la universidad en eventos, ferias educativas y canales de comunicación, Identificar y captar nuevos mercados y públicos objetivo, apoyando el crecimiento constante del número de inscritos. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES 1 Desarrollar e implementar estrategias para la captación de alumnos de nuevo ingreso por nivel educativo y programa académico. 2 Planeación, control y supervisión del presupuesto de promoción. 3 Dar seguimiento al plan promocional definido en conjunto con el director del Campus, garantizando el cumplimiento de objetivos del área. 4 Elaborar de reportes periódicos de la listas y estadísticas de ingreso por periodo escolar. 5 Desarrollar acuerdos y alianzas estratégicas con otras escuelas y empresas para la captación de alumnos. 6 Participar en eventos referentes al mercado educativo para la promoción y posicionamiento del Campus, manteniendo una base de datos actualizada de la cartera de contactos de bachilleratos, universidades, empresas e instituciones públicas. 7 Generar relaciones con directores de bachilleratos, orientadores vocacionales, instituciones y oficinas gubernamentales en el municipio y Estado para atraer alumnos de licenciatura y maestría. 8 Analizar y definir el mercado objetivo para prospectar el crecimiento de la matrícula manteniendo una escucha permanente del quehacer de la competencia diaria 9 Diseñar un proceso sistemático y documentado para el seguimiento y atención a prospectos, hasta convertirlos en inscritos. 10 Definir estrategias de contacto a través de telemarketing y estrategias de difusión a través de redes sociales. 11 Difundir el quehacer institucional a través de las redes oficiales del Tecnológico de la construcción 12 Registrar de información de alumnos de nuevo ingreso en el sistema SIGET 13 Recopilar y registrar documentos oficiales de alumnos en el sistema de SIGET 14 Capturar, actualizar y verificar datos académicos en el sistema de gestión escolar (inscripciones, calificaciones, historial académico) 15 Recibir, revisar y archivar la documentación académica de los estudiantes, actas de nacimiento, certificados, CURP, fotografías. 16 Apoyar en procesos de inscripción, reinscripción, cambios de grupo, bajas temporales o definitivas y revalidaciones. 17 Elaborar y entregar documentos oficiales, como constancias de estudios, certificados parciales o totales, boletas de calificaciones, credenciales, entre otros. 18 Mantener actualizados y organizados los expedientes físicos y digitales de los alumnos, siguiendo las políticas de confidencialidad y resguardo de información. 19 Colaborar en la integración de reportes y estadísticas escolares para fines administrativos y de cumplimiento ante autoridades educativas, SEP, DGP. 20 Participar en auditorías internas y externas, proporcionando la documentación y datos requeridos por las autoridades competentes. AREA DE ESPECIFICA EXPERIENCIA Experiencia en ventas y promoción educativa. Experiencia en brindar información, orientación y acompañamiento a futuros estudiantes Experiencia en la organización o participación en ferias, jornadas de puertas abiertas Experiencia en el uso de herramientas tecnológicas para seguimiento Conocimiento básico de lineamientos y procesos de la SEP, RVOE, DGP, y otras autoridades educativas. Experiencia o facilidad para aprender plataformas como SAE, SIIA, CONACyT, etc. Elaboración de oficios, reportes y atención por correo o medios digitales. Análisis y revisión de registros Idioma Inglés Básico software y otros conocimientos Informatica, Administrativa , Rango de edad requerido 21 a 35 Genero Indistinto Disponibilidad para viajar Si Grado de concentración Alto Relaciones Públicas se ofrece : salario mensual $ 12,600.00 brutos con prestaciones de ley durante los primeros 3 meses, apartir del 4 mes , vales de despensa y fondo de ahorro. pago quincenal lugar de trabajo : presencial horario : De lunes a Viernes, de 9:00 am. a 19:00 hrs.