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Las funciones son las siguientes: Elaborar y procesar la nómina semanal personal. Integrar y mantener actualizados los expedientes del personal. Realizar el cálculo y control de percepciones, deducciones y prestaciones de los trabajadores. Elaborar reportes y controles administrativos relacionados con la nómina. Manejo resguardo y control de recurso. Elaborar, emitir y controlar cheques para pago de nómina, proveedores y otros compromisos de la empresa, verificando la documentación soporte correspondiente. Realizar cortes, arqueos y conciliaciones de efectivo. Apoyar en la conciliación y control de movimientos financieros relacionados con la nómina. Mantener la confidencialidad de la información salarial y financiera de la empresa. Cumplir con las políticas internas y la normatividad laboral vigente. Brindar atención y servicio a los colaboradores para resolver dudas relacionadas con pagos, prestaciones e incidencias.