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SUBGERENTE DE SUPER WILLIS ES UN PROFESIONAL CLAVE DENTRO DE LA ESTRUCTURA OPERATIVA DE LA TIENDA. REPRESENTA UNA FIGURA DE LIDERAZGO INTERMEDIO QUE RESPALDA LA GESTIÓN GENERAL DEL ESTABLECIMIENTO Y MANTIENE UNA COMUNICACIÓN CONSTANTE CON EL GERENTE Y EL EQUIPO DE TRABAJO. SU POSICIÓN REQUIERE UNA COMBINACIÓN DE HABILIDADES ADMINISTRATIVAS, LIDERAZGO, ORIENTACIÓN AL CLIENTE Y CONOCIMIENTO DEL ENTORNO COMERCIAL. SE ESPERA QUE EL SUBGERENTE PROYECTE LA IMAGEN Y LOS VALORES DE SUPER WILLIS, ASEGURANDO UN AMBIENTE LABORAL POSITIVO, ENFOCADO EN LA EXCELENCIA DEL SERVICIO Y EL CUMPLIMIENTO DE LOS ESTÁNDARES DE LA EMPRESA. ADEMÁS, ACTÚA COMO REFERENTE DEL PERSONAL EN EL PISO DE VENTAS, PROMOVIENDO LA MOTIVACIÓN, LA DISCIPLINA Y LA EFICIENCIA. EL PUESTO DEMANDA UNA ACTITUD PROACTIVA, CAPACIDAD DE RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS, COMPROMISO CON LOS OBJETIVOS DE LA TIENDA Y DISPONIBILIDAD PARA ADAPTARSE A DIFERENTES SITUACIONES OPERATIVAS. RANGO DE EDAD: 23 A 50 AÑOS (PREFERENTEMENTE)