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Vem ser um #TORRALOVER! Conheça nosso jeito simples que tornam grandioso o nosso negócio! Aqui nós criamos um ecossistema com um único estilo: criar uma experiência agradável de compra para nossos clientes, oferecer produtos de qualidade em todos os nossos serviços. Buscamos talentos de todas as idades, valorizando especialmente a experiência e diversidade de perspectivas. Reconhecemos que o poder reside na diversidade e inclusão, abraçando candidatos 50+ com entusiasmo. Poder é ter diversidade e inclusão . Buscamos um Analista de Recrutamento e Seleção Pleno para atuar com contrato por prazo determinado, previsto para ocorrer de outubro a dezembro, com possibilidade de prorrogação. Se você possui experiência em recrutamento e seleção de talentos em alto volume, e está interessado em contribuir com nossos projetos durante este período, queremos conhecer você! Responsabilidades e atribuições O QUE VOCÊ FARÁ ASSUMINDO O CARGO Gestão de Recrutamento e Seleção: Atuar nas rotinas de recrutamento e seleção de alto volume, sendo responsável pela condução e gestão dos processos desde o alinhamento de perfil até o fechamento da vaga. Recrutamento de Profissionais Operacionais: Recrutar e selecionar profissionais operacionais para lojas. Processo Completo de Recrutamento: Realizar todo o processo de recrutamento e seleção, incluindo entrevistas e aplicação de testes, se necessário. Orientação aos Candidatos: Orientar candidatos sobre as etapas do processo e a documentação necessária para contratação. Identificação de Perfil: Identificar profissionais com o perfil da empresa utilizando ferramentas e métodos de acordo com procedimentos internos. Acompanhamento de Vagas: Acompanhar diariamente a quantidade de vagas abertas, em andamento e finalizadas. Fontes de Recrutamento: Identificar, propor e utilizar fontes de recrutamento ideais para cada tipo de posição. Outras Atividades Correlatas: Executar outras atividades correlatas conforme orientação superior. Requisitos e qualificações O QUE É ESSENCIAL PARA SE DESTACAR É necessário ter notebook ou computador próprio para exercer as funções de vaga. Desejável ensino superior completo Desejável Excel Básico/Intermediário Conhecimento em pacote Office. Desejável experiência sólida de 2 a 3 anos em cargos anteriores na carteira. Se Identificar com os valores T ransparência O rganização R espeito R esiliência A gilidade Informações adicionais MAIS INFORMAÇÕES QUE FAZEM TODA A DIFERENÇA! Vale alimentação (Cartão Swile) Totalpass | Academia, Nutricionista e terapias Desconto na Plataforma de Atendimento psicológico Vittude Carga horária de 44 horas semanais Horários Comercial – 100% remoto Auxilio Home Office Day Off no mês do Aniversário Aqui na Torra , a paixão é o que nos move! Trabalhamos em um ambiente dinâmico, que está sempre evoluindo e se reinventando. Somos diversos, plurais e aprendemos todos os dias a pensar simples e agir juntos para fazer a diferença. Nosso compromisso é oferecer produtos de qualidade a preços que cabem no bolso, porque aqui, acreditamos que Poder é Ser Quem Você É! Há 32 anos , começamos uma trajetória que transformou a forma de oferecer moda acessível. Hoje, crescemos e modernizamos nosso jeito de atender e encantar clientes. Atualmente, somos: +87 lojas em 16 estados do Brasil #TorraLoja 3 Centros de Distribuição #MR3Log 1 administradora de cartões #TorraCartão 12 cafeterias #TorraCafé E seguimos crescendo com mais de 5 mil #Torralovers , apaixonados por levar moda e estilo para todos! Todo mês, 1 milhão de clientes passam por aqui e comprovam que o que nos faz avançar é nosso compromisso, dinamismo e vontade de ir sempre além! Fique de olho nas nossas oportunidades e venha fazer parte desse time que acredita no poder de ser quem você é!
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Brazil alone has 10,110 of them. Colombia has 4,664. If you're job hunting in Latin America, the analista role is everywhere—which means competition is real. But scale cuts both ways: more jobs means more chances to find the right fit.
Before you apply, map the geography. The top five countries by volume are BR, CO, CL, PE, and AR. Check whether the role you want exists in your region or whether you need to look across borders. Some positions may offer remote work; others won't say until you ask.
When you interview, expect questions about your process. Hiring managers for analista roles almost always ask: 'Walk me through how you'd approach a problem you've never seen before.' They want to hear your method, not just your answer. Show them you think systematically, that you ask clarifying questions, and that you break complex work into steps.
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