🎁 Antes de postularte, practica esta entrevista. Crea tu cuenta gratis en WorkMundi y recibe un Entrenamiento de Entrevista en HelpsYouSpeak — sin costo, sin tarjeta. Quiero mi entrenamiento →
Technical Lead / Senior Full Stack Developer con IA Descripción de la vacante Technical Lead / Senior Full Stack Developer con sólida experiencia en desarrollo de software empresarial, definición de arquitecturas, liderazgo técnico e implementación de soluciones tecnológicas de misión crítica. El perfil deberá combinar capacidades de arquitectura de software, liderazgo técnico y desarrollo hands-on , participando directamente en el diseño, construcción, integración, pruebas e implementación de soluciones. Se requiere experiencia principalmente en ecosistemas Java, Spring Boot, AWS, IBM Cloud Pak for Business Automation, FileNet, BAW/BPM, ODM/BRMS, Angular, APIs e Inteligencia Artificial Generativa . Será responsable de transformar requerimientos funcionales y no funcionales en soluciones técnicas escalables, seguras, mantenibles e integradas, acompañando al equipo durante todo el ciclo de vida del desarrollo hasta la puesta en producción. Responsabilidades y atribuciones Responsabilidades generales Liderar técnicamente el diseño, desarrollo e implementación de soluciones empresariales. Definir arquitecturas de solución y software considerando escalabilidad, seguridad, disponibilidad, mantenibilidad e integración. Traducir requerimientos funcionales y no funcionales en componentes, servicios y soluciones técnicas. Diseñar arquitecturas utilizando prácticas y modelos como C4 . Participar activamente en el desarrollo de componentes críticos de la solución. Diseñar, desarrollar e integrar APIs REST , servicios y microservicios. Definir contratos de APIs, modelos de integración, manejo de errores, seguridad, versionamiento y observabilidad. Diseñar soluciones e integraciones sobre AWS . Implementar soluciones utilizando componentes de IBM Cloud Pak for Business Automation . Diseñar e implementar soluciones de gestión documental con IBM FileNet . Participar en soluciones de procesos de negocio utilizando IBM BAW / BPM . Implementar o integrar reglas de negocio mediante IBM ODM / BRMS . Diseñar y desarrollar aplicaciones Frontend utilizando Angular . Participar en iniciativas de IA Generativa , agentes de IA, LLMs y desarrollo asistido por IA. Utilizar herramientas como Kiro para definición de especificaciones, diseño técnico, implementación y automatización del ciclo de desarrollo. Realizar revisiones de código y definir estándares técnicos. Identificar riesgos técnicos, dependencias e impactos de arquitectura. Colaborar con áreas de Arquitectura, Seguridad, DevOps, Infraestructura, QA y equipos funcionales. Asegurar buenas prácticas de ingeniería, calidad de código, pruebas, CI/CD y observabilidad. Requisitos y calificaciones Requisitos y conocimientos Experiencia de 8+ años en desarrollo de software . Experiencia de 5+ años trabajando con Java / Spring Boot y soluciones empresariales. Experiencia de 3+ años participando en definición o implementación de arquitecturas . Experiencia comprobable liderando técnicamente equipos o soluciones. Experiencia hands-on reciente en desarrollo. Dominio de Java , Spring Boot , servicios backend y desarrollo de APIs REST. Experiencia en arquitectura de microservicios, arquitecturas distribuidas y arquitecturas orientadas a eventos. Conocimiento en patrones de diseño, patrones de integración y buenas prácticas de desarrollo. Experiencia en seguridad, autenticación y autorización de servicios. Manejo de integraciones síncronas y asíncronas. Experiencia en pruebas unitarias e integración. Conocimiento en definición de requerimientos no funcionales: seguridad, disponibilidad, resiliencia, escalabilidad y observabilidad. Experiencia en diseño de arquitectura con modelo C4 , diagramas de contexto, contenedores, componentes e integraciones. Experiencia con IBM Cloud Pak for Business Automation . Conocimiento en IBM FileNet , Content Engine, gestión documental, repositorios, metadatos y clases documentales. Experiencia en IBM BAW / BPM para procesos, workflows e integración con sistemas empresariales. Conocimiento en IBM ODM / BRMS para implementación e integración de reglas de negocio. Experiencia en diseño de APIs con REST, JSON, OpenAPI / Swagger . Conocimiento en autenticación y autorización con OAuth 2.0 / JWT . Experiencia en AWS con servicios como API Gateway, Lambda, ECS/EKS, EC2, S3, RDS, DynamoDB, SQS, SNS, EventBridge, CloudWatch, IAM y Secrets Manager . Conocimiento en infraestructura como código con CloudFormation y/o Terraform . Experiencia en Frontend con Angular, TypeScript, Angular Material, HTML5 y CSS . Conocimiento en componentización, consumo de APIs REST, manejo de estados, validaciones y seguridad Frontend. Conocimiento en bases de datos SQL y PL/SQL . Experiencia en modelado de datos, stored procedures, consultas complejas, optimización y tuning. Manejo de herramientas DevOps como Git, GitHub, GitHub Actions, Pull Requests, Code Review, CI/CD y Docker . Experiencia en estrategias de branching, automatización de builds, pruebas, despliegues y gestión de ambientes. Informaciones adicionales Conocimientos de IA aplicados al rol Conocimiento en Generative AI . Uso de herramientas de desarrollo asistido por IA. Experiencia o conocimiento en Kiro . Conocimiento en Spec-Driven Development / Spec Development . Integración con LLMs . Consumo de APIs de modelos de lenguaje. Prompt Engineering. Diseño o integración de agentes de IA. Automatización inteligente. Conocimiento en RAG — Retrieval-Augmented Generation . Integración de soluciones de IA con sistemas empresariales. Uso de IA dentro del ciclo de vida de desarrollo de software. Competencias deseables Liderazgo técnico. Capacidad para tomar decisiones técnicas y arquitectónicas. Comunicación efectiva con perfiles técnicos y no técnicos. Capacidad para realizar sesiones de diseño técnico. Habilidad para descomponer soluciones en componentes desarrollables. Definición de estándares y lineamientos de desarrollo. Revisión de código y aseguramiento de buenas prácticas. Resolución de problemas técnicos complejos. Análisis de causa raíz. Coordinación de dependencias técnicas entre equipos. Trabajo colaborativo con Arquitectura Empresarial y Arquitectura de Solución. Orientación a calidad, seguridad y mantenibilidad. Pensamiento analítico y visión end-to-end. Capacidad para acompañar técnicamente al equipo durante la implementación. Stack tecnológico objetivo Backend: Java, Spring Boot, REST APIs, Microservices. Frontend: Angular, Angular Material, TypeScript. IBM: IBM Cloud Pak for Business Automation, FileNet, BAW/BPM, ODM/BRMS. Cloud: AWS. Base de datos: SQL, PL/SQL. DevOps: Git, GitHub, GitHub Actions, CI/CD, Docker. Arquitectura: C4, Microservicios, Event-Driven Architecture, Integration Patterns. IA: Generative AI, Kiro, Spec Development, LLMs, AI Agents, RAG, Prompt Engineering. ¿Buscas un lugar donde tus ideas brillen? Con más de 38 años y una presencia global, en Stefanini transformamos el mañana juntos. Aquí, cada acción cuenta y cada idea puede marcar la diferencia. Únete a un equipo que valora la innovación, el respeto y el compromiso. Si eres una persona disruptiva, te mantienes en aprendizaje continuo y la innovación está en tu ADN, entonces somos lo que buscas. ¡Ven y construyamos juntos un futuro mejor!
Here's where they are and how to stand out in your next interview.
24.795Jobs
9.577IN
74%EN
That number includes positions in India (9,577), Poland (3,429), the United States (1,753), Singapore (787), and Brazil (779). If you're looking to move or work remotely, check which countries match your goals — then filter WorkMundi by location to see what's actually hiring near you.
Most developer ads you'll see are written in English: 18,397 of the 24,795. That doesn't tell you whether the job itself requires you to speak English or work in English daily, so read each posting carefully. Don't assume the language of the ad matches the language of the team.
The employers posting the most developer roles are Link Group (369 jobs), Upvanta (257), jobgether (226), and OfferZen (212). If you're applying to any of these, research their hiring patterns. They move fast and post often, which means they're either scaling hard or replacing people who didn't fit.
In your interview, expect this: 'Walk me through the last time you had to debug something that took you more than an hour. What was it, what did you try first, and what would you do differently?' Hiring managers ask this to see if you think systematically or just try random fixes. Have a real example ready with specifics.
