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¡Sé parte de Stefanini!En Stefanini somos más de 30.000 genios, conectados desde 41 países, haciendo lo que les apasiona y co-creando un futuro mejor.Responsabilidades y atribucionesDiseñar e implementar soluciones eficientes y seguras.Automatizar tareas y procesos, aportando valor y simplificando operaciones.Traducir requerimientos de negocio en visualizaciones claras y accionables.Colaborar en el diseño de arquitecturas técnicas y documentación de flujos.Ser referente técnico para ingenieros de desarrollo, promoviendo las mejoras prácticas y asegurando el cumplimiento de estándares y lineamientos de arquitectura de la organización.Ser una persona proactiva, con alta capacidad de trabajo en equipo, liderazgo, habilidades blandas, excelencia técnica y orientación a la generación de valor al negocio desde su rol.Requisitos y calificacionesExperiencia de 4 añosIngeniería de sistemas, ingeniería electrónica y/o carreras afinesExperiencia en tecnología de sistemas .NET (Desktop,WEB, Web Service, Windows Service)Experiencia en desarrollo web - angularExperiencia en motores de Base de datos SQL Server y OracleExperencia en tecnlogias orientada a la nubeExperiencia en el sector financieroExperiencia en Arquitectura de SolucionesDeseable - En soluciones de datos estructurados y no estructurado Herramientas de OfimáticaBases de Datos (Oracle y SQLServer)JIRA / Confluence.NET Gitlab/GithubConocimiento basico de Arquitectura en la nubeDesarrollo web angularPensamiento análitico, capacidad de resolver problemas, adaptabilidad, comunicación asertiva y autogestionMetodologia de trabajo Agil (Scrum, Kanbas)Sistemas, productos y canales bancariosDiagramas de Arquitectura de soluciones
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Most developer ads you'll see are written in English: 18,397 of the 24,795. That doesn't tell you whether the job itself requires you to speak English or work in English daily, so read each posting carefully. Don't assume the language of the ad matches the language of the team.
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In your interview, expect this: 'Walk me through the last time you had to debug something that took you more than an hour. What was it, what did you try first, and what would you do differently?' Hiring managers ask this to see if you think systematically or just try random fixes. Have a real example ready with specifics.
