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. Responsabilidades e atribuições Atuar na estratégia e execução de Product Marketing, apoiando a evolução e posicionamento dos produtos; Analisar campanhas de marketing relacionadas aos produtos, identificando resultados, oportunidades e pontos de melhoria; Realizar estudos e análises de dados para apoiar decisões de marketing e produto; Utilizar SQL para consultas, análises e identificação de insights; Acompanhar métricas e resultados das campanhas, transformando dados em recomendações e ações; Trabalhar de forma próxima a Produto, Marketing, Dados e demais áreas, garantindo alinhamento entre as iniciativas; Identificar oportunidades de melhoria e contribuir para estratégias orientadas por dados; Atuar com autonomia na condução das atividades, mantendo proximidade e boa comunicação com os diferentes times. Requisitos e qualificações Experiência profissional em Product Marketing; Experiência com análise de campanhas de marketing relacionadas a produtos, utilizando dados para avaliar resultados e identificar oportunidades; Conhecimento básico a intermediário de SQL, com capacidade de realizar consultas e análises; Capacidade analítica para interpretar dados e transformá-los em insights para o negócio; Boa comunicação e facilidade para interação com diferentes áreas e stakeholders; Perfil autônomo, engajado e proativo, com capacidade de conduzir suas atividades com independência; Disponibilidade para atuação presencial na Vila Leopoldina, São Paulo/SP. Desejáveis: Experiência com produtos financeiros, crédito ou empréstimos; Vivência em ambientes de produtos digitais; Conhecimento de métricas de produto, marketing e conversão; Experiência com estratégias data-driven; Vivência em empresas de tecnologia, fintechs ou serviços financeiros. Informações adicionais #onsite Disponibilidade para atuação presencial na Vila Leopoldina, São Paulo/SP. Compass UOL is a global firm and part of the AI Revolution Company, together transforming organizations using Artificial Intelligence, Generative AI, and other of today’s most advanced technologies. We equip our team with proprietary and external AI-driven tools to design and build digital-native platforms, integrating cutting-edge technologies and enabling companies to innovate, transform their businesses, and drive success in their markets. To achieve this, we attract and develop the best talent, creating opportunities that enhance people’s lives and highlight the positive impact of disruptive technologies. We empower borderless talent and promote knowledge and opportunities in the latest market trends, driving significant personal and professional growth. Join us and be part of the AI-driven revolution.
Here's where they are, who's hiring them, and what to say in your interview.
27.322Jobs
5.920SG
62%EN
Singapore alone has 5,920 of them. India has 3,543. The US has 2,443. If you're looking at a marketing role, geography matters: check WorkMundi's location filters to see which regions match your visa status and timezone. Don't apply everywhere; apply where you can actually work.
Four employers are posting at scale: SIMPLE RECRUIT (1,205 jobs), ROYAL ORG PTE. LTD. (795), SKILLMATCH RECRUITMENT (435), and jobgether (371). If you see a job from one of these names, you're looking at a company that hires marketing roles repeatedly. That's a signal of stability—and a chance to learn their hiring patterns across multiple openings.
In your interview, expect this question: 'Tell us about a time you measured the success of a campaign.' Marketing hiring managers ask this because they want proof you think in metrics, not hunches. Come with a real example—conversions, clicks, revenue, engagement rate, cost per acquisition—pick the metric that mattered most. Show you track what you do.
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