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Na Assertiva , não estamos apenas expandindo, estamos transformando . Buscamos talentos que queiram crescer junto com a gente, contribuindo para uma operação cada vez mais eficiente, estratégica e sustentável. Se você gosta de negociar, desenvolver fornecedores, analisar oportunidades e buscar as melhores soluções para o negócio , essa oportunidade é para você! Aqui, você terá espaço para atuar de forma próxima às diferentes áreas da empresa, contribuindo com otimização de custos, melhoria de processos e evolução da nossa operação de Compras . Mas lembre-se: seu protagonismo será essencial nessa jornada! Se identificou? Então vem pra Assertiva e faça parte desse time que cresce junto! Responsabilidades e atribuições Conduzir processos de compras de materiais e serviços, desde a cotação até a contratação; Realizar negociações de preços, prazos e condições comerciais com fornecedores; Analisar e comparar propostas comerciais, buscando o melhor custo-benefício; Prospectar, cadastrar, homologar e acompanhar fornecedores; Apoiar a gestão de contratos, renovações, reajustes e vencimentos; Acompanhar indicadores da área, como savings, lead time e desempenho de fornecedores; Identificar oportunidades de redução de custos e melhoria dos processos de compras; Manter interface com as áreas internas, Financeiro e demais envolvidos nas contratações. Requisitos e qualificações É necessário que você tenha: Ensino Superior cursando ou completo em Administração, Gestão Financeira, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas; Experiência anterior em Compras, Suprimentos ou áreas correlatas; Experiência com negociação e gestão de fornecedores; Conhecimento em cotação e análise de propostas comerciais; Conhecimento em gestão e acompanhamento de contratos; Excel ou Google Sheets intermediário; Vivência com sistemas ERP ou ferramentas de gestão de compras. Será um diferencial: Experiência com Strategic Sourcing; Conhecimento em indicadores de Compras, savings e cost avoidance; Experiência com homologação e avaliação de fornecedores; Vivência com automação de processos e ferramentas de Inteligência Artificial aplicadas à rotina de Compras. Informações adicionais Aqui, seu crescimento e bem-estar estão no centro de tudo o que fazemos. Construímos um ambiente que incentiva sua melhor versão, com liderança presente, comunicação transparente e foco em resultados como principal motor do nosso dia a dia. Confira os benefícios que preparamos para você: Saúde em Primeiro Lugar: Cuidamos de você e de quem você ama com Convênio Médico e Odontológico, além de Seguro de Vida. Energia para o Dia a Dia: Com a TotalPass, você tem acesso a uma ampla rede de academias, estúdios e atividades para cuidar do corpo e da mente. Seu Pet Também Importa: Oferecemos o plano de saúde Guapeco, garantindo mais cuidado e bem-estar para o seu melhor amigo. Mente Sã, Vida Leve: Conte com apoio psicológico completo por meio do Zenklub e acompanhamento nutricional para uma rotina mais equilibrada. Evolução Contínua: Invista no seu desenvolvimento com acesso à plataforma Alura e descontos exclusivos em instituições reconhecidas, como FIAP, USP/Esalq e escolas de idiomas. Flexibilidade no seu Bolso: Com o cartão Flash, você utiliza seus benefícios de alimentação e refeição com liberdade, onde e como preferir. Auxílio Home Office: Disponibilizamos auxílio para apoiar a montagem do seu setup, compra de materiais de escritório ou ajuda com despesas do dia a dia, tudo via cartão Flash. Folga no Aniversário: No mês do seu aniversário, você ganha um dia de folga para comemorar do seu jeito. Banco de Horas: Mais flexibilidade para equilibrar compromissos profissionais e pessoais. Apoio à Família: Oferecemos Auxílio Creche para filhos de até 6 anos e Licença Maternidade e Paternidade estendidas, para você viver os momentos mais importantes com tranquilidade. Oferecemos um auxílio financeiro para apoiar colaboradores que tenham filhos ou dependentes com deficiência, contribuindo para mais segurança, tranquilidade e qualidade de vida para toda a família. Allya (Clube de Benefícios): Tenha acesso a um clube de vantagens com descontos exclusivos em diversos segmentos. Onhappy: Destinos de viagem, passagens aéreas e hospedagem com vantagens exclusivas. E mais... Apoio Desde o Primeiro Dia: Você contará com um Assertiver Multiplicador, que atuará como mentor durante sua jornada, garantindo uma integração estruturada e próxima. Premiação por tempo de empresa: Mais do que reconhecer o tempo de casa, este programa valoriza as entregas, o alinhamento aos nossos valores e a contribuição real para o crescimento do negócio e da cultura. Nossa cultura é reflexo dos nossos valores . Acreditamos na construção do futuro com consistência , atitude de dono e responsabilidade em cada entrega. Nosso resultado é inegociável . Mais do que prestar serviços, atuamos como parceiros dos nossos clientes , evoluindo juntos a cada desafio. Se você busca um ambiente onde compromisso gera impacto real, queremos conhecer você . Construindo o Futuro do Crédito com Atitude e Resultado Há 13 anos, a Assertiva nasceu com um propósito claro: Descomplicar o Ciclo de Crédito . Utilizamos tecnologia de ponta para garantir a segurança de todo o ciclo de crédito. Essa visão nos exige atitude e responsabilidade em cada interação com o cliente. É por isso que Evoluímos com nossos clientes , transformando seus desafios em inovação contínua. Hoje, somos mais de 120 apaixonados que, através da nossa plataforma, impactam mais de 6.000 clientes e 50 mil usuários ativos em todo o território nacional. O sucesso dessa jornada é a prova de que nossa cultura funciona, construindo um dia de cada vez . Em um ambiente de crescimento acelerado, onde o cuidado com gente é prioridade, garantimos que Nosso resultado é inegociável . Não apenas entregamos soluções, mas sim o crescimento seguro e sustentável dos negócios de nossos clientes. Transformando Dados em Direção...
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Before you apply, map the geography. The top five countries by volume are BR, CO, CL, PE, and AR. Check whether the role you want exists in your region or whether you need to look across borders. Some positions may offer remote work; others won't say until you ask.
When you interview, expect questions about your process. Hiring managers for analista roles almost always ask: 'Walk me through how you'd approach a problem you've never seen before.' They want to hear your method, not just your answer. Show them you think systematically, that you ask clarifying questions, and that you break complex work into steps.
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