🎁 Antes de se candidatar, treine esta entrevista. Crie sua conta grátis no WorkMundi e ganhe um Treinamento de Entrevista no HelpsYouSpeak — sem custo, sem cartão. Quero meu treinamento →
A Casa & Terra é uma empresa de loteamentos presente em vários estados do Brasil, que nasceu do sonho de um grupo de empreendedores, com o intuito de oportunizar a melhoria da qualidade de vida da população urbana e o acesso fácil a aquisição do imóvel próprio, desde 2005. Estamos em busca de um(a) Analista de Marketing Comercial e Performance com perfil criativo, analítico, ágil e orientado a resultados. Esse profissional será responsável por transformar as estratégias comerciais dos nossos empreendimentos em campanhas de marketing, anúncios, peças de comunicação e ações digitais , atuando desde o planejamento até o acompanhamento dos resultados. Buscamos alguém que não seja apenas executor de demandas, mas que tenha visão comercial , saiba analisar números e consiga identificar oportunidades para melhorar a geração e a conversão de leads. Responsabilidades e atribuições Marketing Comercial e Campanhas Planejar e executar campanhas de marketing voltadas à geração de leads e vendas. Participar do planejamento de campanhas de lançamento, feirões, plantões de vendas e ações promocionais. Desenvolver estratégias de comunicação de acordo com cada empreendimento, público e região. Criar e organizar o calendário de campanhas comerciais. Transformar objetivos e metas comerciais em ações de marketing. Realizar pesquisas de mercado, concorrência, público e oportunidades de mídia. Criação de Conteúdo e Peças Gráficas Criar pequenas peças gráficas para campanhas digitais e comerciais. Desenvolver banners, posts, stories, anúncios, materiais para WhatsApp e apresentações. Adaptar peças para diferentes formatos e plataformas. Criar e testar diferentes criativos para melhorar a performance das campanhas. Produzir conteúdo simples para campanhas e anúncios. Apoiar a criação de vídeos curtos e conteúdo para redes sociais. Tráfego Pago e Performance Planejar, configurar, acompanhar e otimizar campanhas de Meta Ads e Google Ads . Gerenciar públicos, segmentações, criativos e orçamento das campanhas. Acompanhar diariamente o desempenho dos anúncios. Identificar oportunidades de melhoria e realizar ajustes nas campanhas. Monitorar indicadores como CPL, CPC, CPM, CTR, conversão, leads e ROI/ROAS . Acompanhar a qualidade dos leads gerados em conjunto com o Comercial. Elaborar relatórios de performance e apresentar recomendações para melhoria dos resultados. Interface com Comercial e Agência Trabalhar em parceria direta com a equipe Comercial. Entender as necessidades dos empreendimentos e transformá-las em campanhas. Acompanhar agência de marketing e fornecedores terceirizados. Elaborar briefings e acompanhar entregas de maior complexidade. Garantir o cumprimento dos cronogramas de campanhas. Centralizar e organizar as demandas de marketing comercial. O QUE ESPERAMOS DESSE PROFISSIONAL Mais do que criar artes ou publicar anúncios, esperamos que o profissional consiga entender o negócio e o resultado comercial por trás de cada campanha . A lógica do trabalho será: ESTRATÉGIA → CAMPANHA → CRIATIVO → TRÁFEGO → LEAD → CONVERSÃO → VENDA Por isso, é fundamental ter visão de marketing e, principalmente, visão comercial . PRINCIPAIS INDICADORES DE DESEMPENHO — KPIs O profissional será acompanhado principalmente pelos seguintes indicadores: Quantidade de leads gerados; Custo por Lead — CPL; Taxa de conversão; CTR; CPC; CPM; Custo por oportunidade; Qualidade dos leads; Vendas originadas pelas campanhas; ROI/ROAS; Cumprimento do calendário de campanhas; Cumprimento dos prazos de produção; Performance dos criativos e anúncios. Requisitos e qualificações Formação Ensino superior completo ou cursando em Marketing, Publicidade e Propaganda, Comunicação, Administração ou áreas correlatas . Conhecimentos técnicos obrigatórios Meta Ads; Google Ads; Gestão de tráfego pago; Canva; Conhecimento em Photoshop ou ferramentas similares; Ferramentas de edição de vídeo, como CapCut ou similares; Excel ou Google Sheets; Análise de métricas e performance digital; Planejamento e execução de campanhas; Noções de copywriting e comunicação para anúncios. Será considerado diferencial Experiência com geração de leads e campanhas de performance; Conhecimento em Google Analytics/GA4; Conhecimento em CRM e funil de vendas; Experiência com campanhas imobiliárias; Experiência com loteamentos e mercado imobiliário ; Cursos ou certificações em Meta Ads e Google Ads; Experiência com campanhas de lançamento de produtos. PERFIL COMPORTAMENTAL Procuramos uma pessoa: Proativa e mão na massa; Criativa; Organizada; Analítica; Comunicativa; Com visão comercial; Orientada a resultados; Com senso de urgência; Capaz de trabalhar com múltiplas demandas; Que tenha facilidade para trabalhar em equipe; Informações adicionais • Day Off de um dia no mês do seu aniversário • Plano de Saúde – Porto Saúde • Plano Odontológico • Oriente-Me – Plataforma de saúde mental e bem-estar emocional, conveniada à Porto Saúde • Conexa Saúde – Plataforma de saúde mental e bem-estar emocional, conveniada à Porto Saúde • Wellhub (Gympass) • Auxílio Educação • Convênio com a Faculdade Anhanguera • Área de Descanso e Lazer • Alimentação e Transporte disponibilizados no cartão iFood em saldo livre. • Seguro de Vida • Cesta de Natal • Café da Manhã • Segunda a sexta-feira A Casa & Terra é uma empresa líder em loteamentos, presente em todo o Brasil. Nossa jornada, que começou em 2005, é focada em realizar o sonho da casa própria e melhorar a qualidade de vida nas cidades. Desde a aquisição de terrenos estratégicos até a criação de bairros urbanos e sustentáveis, nosso time transforma locais em comunidades.
Here's where they are, who's hiring them, and what to say in your interview.
27.322Jobs
5.920SG
62%EN
Singapore alone has 5,920 of them. India has 3,543. The US has 2,443. If you're looking at a marketing role, geography matters: check WorkMundi's location filters to see which regions match your visa status and timezone. Don't apply everywhere; apply where you can actually work.
Four employers are posting at scale: SIMPLE RECRUIT (1,205 jobs), ROYAL ORG PTE. LTD. (795), SKILLMATCH RECRUITMENT (435), and jobgether (371). If you see a job from one of these names, you're looking at a company that hires marketing roles repeatedly. That's a signal of stability—and a chance to learn their hiring patterns across multiple openings.
In your interview, expect this question: 'Tell us about a time you measured the success of a campaign.' Marketing hiring managers ask this because they want proof you think in metrics, not hunches. Come with a real example—conversions, clicks, revenue, engagement rate, cost per acquisition—pick the metric that mattered most. Show you track what you do.
16,882 of these 27,322 job ads have text written in English. That's the ad itself, not necessarily the language the job requires. Read the job description carefully to confirm what languages the role needs.