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.Responsabilidades e atribuiçõesColaborar com equipes multifuncionais na definição, desenvolvimento e lançamento de novos recursos;Elaborar e conduzir refinamentos técnicos das demandas trazidas pelo time de Produtos;Atuar na manutenção da saúde e qualidade do codebase, equilibrando o desenvolvimento de novas funcionalidades com a resolução de débitos técnicos;Manter e evoluir os testes automatizados, incluindo a criação de novos testes;Orientar desenvolvedores de menor senioridade, apoiando seu desenvolvimento técnico e evolução profissional;Traduzir designs em código de alta qualidade, garantindo aderência às boas práticas de desenvolvimento;Ter uma postura crítica e proativa em relação à observabilidade das aplicações;Ser responsável por garantir a qualidade e a evolução do fluxo de releases;Participar das cerimônias ágeis junto aos demais integrantes da equipe;Manter e evoluir os fluxos e integrações da Twilio, incluindo Twilio Studio, Twilio Flex e Twilio Functions. Requisitos e qualificaçõesExperiência com Twilio, incluindo Twilio Flex, Twilio Studio, Twilio Functions e integrações do Twilio com WhatsApp;Experiência no desenvolvimento de aplicativos/front-end com React Native e React;Experiência com JavaScript/TypeScript;Experiência com Next.js, React Hooks, Styled Components e Axios;Experiência com Java 17+ (desejável conhecimento também nas versões 11 e 8), Spring Boot e Hibernate;Experiência com Node.js e NestJS;Experiência com bancos de dados SQL e NoSQL;Experiência com Git e versionamento de código;Experiência com testes unitários (Jest) e TDD;Experiência com HTML e CSS;Experiência com arquitetura de Microfrontend (MFE);Conhecimento em Clean Code, Clean Architecture e modularização;Conhecimento em gerenciamento de memória;Conhecimento em persistência de dados;Experiência com Firebase (Remote Config);Conhecimento de boas práticas de código, documentação e desenvolvimento de telas e componentes;Experiência com metodologias ágeis;Experiência com Selenium + Cucumber ou frameworks semelhantes para testes automatizados;Excelentes habilidades de resolução de problemas e atenção aos detalhes;Disponibilidade e interesse em buscar novos conhecimentos e enfrentar novos desafios.DiferenciaisConhecimento das ferramentas Grafana e Dynatrace.
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Most developer ads you'll see are written in English: 18,397 of the 24,795. That doesn't tell you whether the job itself requires you to speak English or work in English daily, so read each posting carefully. Don't assume the language of the ad matches the language of the team.
The employers posting the most developer roles are Link Group (369 jobs), Upvanta (257), jobgether (226), and OfferZen (212). If you're applying to any of these, research their hiring patterns. They move fast and post often, which means they're either scaling hard or replacing people who didn't fit.
In your interview, expect this: 'Walk me through the last time you had to debug something that took you more than an hour. What was it, what did you try first, and what would you do differently?' Hiring managers ask this to see if you think systematically or just try random fixes. Have a real example ready with specifics.