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Estamos em busca de pessoas apaixonadas por educação e tecnologia ! Queremos que você saiba atuar em um ambiente que exige a união de múltiplas competências e experiências e com foco no resultado para deixarmos nosso legado no mundo. Se você, assim como nós, tem paixão por educação e tecnologia, o UOL EdTech é para você! Confira essa oportunidade e vem ser #EdTecher! Responsabilidades e atribuições Planejar, executar e otimizar campanhas de mídia paga em Meta Ads e Google Ads, incluindo estruturação de campanhas, definição de públicos, gestão de orçamento e estratégias de lances. Analisar a performance das campanhas por canal, campanha, conjunto de anúncios e criativo, monitorando indicadores como CPL, CPC, CTR e custo por SQL, além de propor realocações de orçamento com base em dados. Desenvolver, testar e otimizar criativos e mensagens publicitárias, estruturando testes controlados e documentando aprendizados para evolução contínua das campanhas. Realizar pesquisas de palavras-chave e otimizações em campanhas de Pesquisa Paga, incluindo mineração de termos, negativação e ajustes de correspondência. Acompanhar e analisar os indicadores do funil de aquisição, como MQL, SQL, SQLv e conversão por canal, atuando em parceria com os times de Marketing e Pré-vendas. Estruturar e manter a padronização de UTMs e nomenclaturas de campanhas, garantindo a correta integração entre plataformas de mídia e HubSpot. Gerenciar o orçamento de mídia paga, acompanhando o ritmo de investimento em relação às metas e identificando riscos e oportunidades de otimização. Identificar oportunidades de segmentação por perfil de cliente, considerando porte, setor e persona, propondo novos públicos e estratégias de campanhas. Requisitos e qualificações Ensino superior completo ou cursando em Marketing, Publicidade e Propaganda, Administração ou áreas correlatas. Experiência mínima de 2 anos na gestão de campanhas de mídia paga. Conhecimento avançado em Meta Ads e Google Ads. Experiência com HubSpot para acompanhamento do funil de aquisição e integração de dados entre plataformas de mídia e CRM. Conhecimento avançado em Excel ou Google Planilhas, incluindo fórmulas e tabelas dinâmicas para análise de dados. Domínio de métricas de performance e funil de aquisição, como CPL, CPC, CTR, CAC, MQL, SQL e ROAS. Experiência na condução de testes A/B para otimização de criativos, mensagens e campanhas. Capacidade analítica para interpretação de dados e geração de insights voltados à otimização de resultados. Informações adicionais Para se destacar nesta posição seria legal se você também tivesse: Experiência em empresas de tecnologia, SaaS ou com modelo de negócio B2B. Certificações Google Ads e/ou Meta Blueprint. Conhecimento em Google Analytics 4 (GA4). Experiência com ferramentas de Business Intelligence e criação de dashboards, como Looker Studio e Power BI. Inglês intermediário ou avançado. Vivência na segmentação de campanhas com base em ICP (Ideal Customer Profile), personas e públicos semelhantes (lookalike). Conhecimento em estratégias de geração de demanda, aquisição de clientes e otimização de performance orientada por dados. Somos uma empresa que transforma vidas com educação por meio da tecnologia oferecendo um ecossistema completo com soluções para estudantes, instituições de ensino e empresas. Trabalhamos duro para oferecer a melhor experiência de aprendizagem digital contribuindo para remover obstáculos, ampliando o acesso à uma educação de qualidade e deixando nosso legado no mundo. O UOL EdTech faz parte do Grupo UOL, uma empresa 100% brasileira e que revoluciona o universo digital desde 1996 e desse legado, carregamos a credibilidade, o pioneirismo e a inovação em nosso DNA. Conheça nosso ecossistema Oferecemos um ecossistema completo para educação que transforma vidas! Nossas verticais de negócio são: Para Estudantes: oferecemos a maior plataforma de estudos online, facilitando diariamente o acesso ao conhecimento, empoderamento e transformando o futuro das pessoas. No Brasil, utilizamos a marca Passei Direto e no restante do mundo a marca Studenta. Para Empresas: temos duas frentes de atuação, com a Learning.Rocks oferecemos uma solução completa para atender as necessidades de treinamento das empresas, unindo tecnologia e conteúdo multiformatos. Já com a Qulture.Rocks apoiamos empresas a destravarem o potencial dos seus times, com uma plataforma de gestão de pessoas e desempenho. Para Instituições de Ensino: somos o parceiro tecnológico de grandes universidades nas ofertas de cursos de especialização 100% online, captando estudantes no Brasil e no mundo. Somos apaixonados por educação e tecnologia A tecnologia é nosso combustível estamos sempre em busca de soluções disruptivas e tecnológicas que nos ajudem a romper barreiras para levar nossas soluções em educação para qualquer canto do mundo! O coletivo é mais forte que o indivíduo Estamos sempre em busca do melhor resultado, mesmo que tenhamos que mudar a rota. Estamos na jornada de longo prazo, criando um negócio perene e de alto impacto. Somos #EdTechers e esse é o nosso jeito de ser e fazer! Nossas diferenças se somam para fazer valer nosso propósito Acreditamos na diversidade e pluralidade das pessoas para atingir resultados incríveis! Por isso, não fazemos distinção de pessoas com deficiência, gênero, orientação sexual/afetiva, raça/etnia, idade, origem, constituição familiar e estética. Conheça os benefícios de ser #EdTecher Você terá um pacote de completo de benefícios que fazem toda a diferença: Vale-alimentação e/ou refeição. Plano de saúde e odontológico. Seguro de vida. Parceria com TotalPass e ZenKlub. Licença maternidade e paternidade estendidas. Auxílio-creche. Descontos de até 50% em pós-graduação e MBA de grandes instituições, como FIA, FAAP e PUCRS. E tem mais, dá uma olhada: No dress code: o importante é você usar o que te faz bem. #TáDeParabéns: Day off no aniversário. Baby gift: presente para recém-nascidos. Saiba como funciona nosso processo seletivo Nem todos os processos seguem o mesmo formato. Mas, a grande maioria segue um andamento parecido: Inscrição (essa que você completa aqui na Gupy). Entrevista com o time de Recrutamento & Seleção. Desafio técnico, pode ser um teste, case ou apresentação de portfólio. Ou até mesmo um bate-papo técnico com o time. Entrevista com a liderança da área. Temos uma dica importante para você Capriche nas etapas do processo, principalmente no momento da inscrição! Buscamos analisar todas as candidaturas e isso pode levar algum tempo. Por isso, caso esteja se perguntando sobre o prazo para fazermos contato, pedimos sua empatia. Todas as pessoas que se candidatam às nossas vagas recebem um retorno por meio da Gupy, seja ele positivo ou negativo. Pedimos que acompanhe sua candidatura por aqui e na sua caixa e-mail, sem esquecer de olhar o spam, combinado? E aí, vamos transformar vidas com educação por meio da tecnologia? Vem ser #EdTecher!
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Singapore alone has 5,920 of them. India has 3,543. The US has 2,443. If you're looking at a marketing role, geography matters: check WorkMundi's location filters to see which regions match your visa status and timezone. Don't apply everywhere; apply where you can actually work.
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In your interview, expect this question: 'Tell us about a time you measured the success of a campaign.' Marketing hiring managers ask this because they want proof you think in metrics, not hunches. Come with a real example—conversions, clicks, revenue, engagement rate, cost per acquisition—pick the metric that mattered most. Show you track what you do.
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