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Buscamos um(a) Analista de Marketing com foco em Redes Sociais e Conteúdo para atuar em uma escola bilíngue de excelência. Responsabilidades e atribuições Planejar, produzir e otimizar conteúdos para os canais proprietários da marca (site, blog, newsletter, redes sociais, materiais institucionais, podcasts, etc.); Desenvolver estratégias de mídia espontânea, identificando oportunidades com a imprensa, influenciadores e parceiros; Criar e adaptar press releases, artigos, cases e histórias inspiradoras que reforcem o posicionamento da escola; Monitorar menções, pautas e oportunidades de destaque em veículos relevantes; Colaborar com o time de mídia paga, branding e audiovisual para garantir consistência de tom, linguagem e identidade; Acompanhar métricas de performance de conteúdo e cobertura de mídia, gerando relatórios e insights para otimização contínua; Apoiar na gestão de crises de imagem e comunicação institucional quando necessário. Apoiar na gestão de agências, prestadores de serviço e plataformas (assessoria de imprensa, plataformas de clipping e SEO, freelancers). Requisitos e qualificações Formação em Comunicação Social, Jornalismo, Publicidade, Marketing ou áreas correlatas; Inglês avançado; Experiência prévia (mínimo 2 anos) em produção de conteúdo e assessoria de imprensa, preferencialmente em instituições de ensino ou agências; Excelente redação em português; Domínio das principais plataformas digitais (Instagram, LinkedIn, YouTube, etc.) e ferramentas de análise (SemRush, Google Analytics, Meta Business Suite, etc.); Noções de SEO, storytelling e inbound marketing; Organização, autonomia e afinidade com o ambiente educacional. Informações adicionais Benefícios: Vale Transporte, Alimentação na escola, Vale Alimentação, Assistência Médica, Assistência Odontológica, Seguro de Vida, PLR, SESC, Descontos em farmácias, Programas de Bem-estar, Bolsa de Estudos para Graduação e Pós-graduação. Com seis décadas de pioneirismo no cenário educacional, o Grupo SEB estabeleceu-se como uma comunidade global, vibrante e multicultural, pautada pela excelência em educação. Formamos uma rede composta por mais de 7 mil agentes de transformação, dedicados a ampliar as oportunidades para mais de 400 mil estudantes em aproximadamente 40 países. Na vanguarda das tendências e inovações em educação, somos um grupo educacional brasileiro sólido e diversificado. Investimos continuamente em tecnologia e soluções educacionais disruptivas que estão moldando o futuro da aprendizagem. Nosso portfólio de negócios inclui marcas amplamente reconhecidas no mercado, abrangendo desde a educação básica até o ensino superior. Além disso, oferecemos soluções educacionais personalizadas que capacitam cidadãos globais. Nosso propósito vai além da transformação educacional: “Conectamos estudantes globais e os empoderamos para criar futuros de impacto, expandindo suas oportunidades por meio de excelência e inovação.” Aqui, você se tornará parte de uma cultura que celebra a paixão pela aprendizagem e o compromisso em impactar positivamente o futuro por meio da educação. Vem com a gente fazer parte de um grupo global de educação! #VemProGrupoSEB
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Singapore alone has 5,920 of them. India has 3,543. The US has 2,443. If you're looking at a marketing role, geography matters: check WorkMundi's location filters to see which regions match your visa status and timezone. Don't apply everywhere; apply where you can actually work.
Four employers are posting at scale: SIMPLE RECRUIT (1,205 jobs), ROYAL ORG PTE. LTD. (795), SKILLMATCH RECRUITMENT (435), and jobgether (371). If you see a job from one of these names, you're looking at a company that hires marketing roles repeatedly. That's a signal of stability—and a chance to learn their hiring patterns across multiple openings.
In your interview, expect this question: 'Tell us about a time you measured the success of a campaign.' Marketing hiring managers ask this because they want proof you think in metrics, not hunches. Come with a real example—conversions, clicks, revenue, engagement rate, cost per acquisition—pick the metric that mattered most. Show you track what you do.
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