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Estamos buscando Analista de Suprimentos Sr (Temporário) para atuar em nosso time. Responsabilidades e atribuições Realizar análises de mercado para identificar tendências e oportunidades de economia. Estar atualizados com as mudanças nas condições de mercado que possam afetar as decisões de compra da empresa. Pesquisar e selecionar fornecedores confiáveis e de qualidade que atendam às necessidades e novas alternativas para a empresa. Conduzir compras de materiais, produtos, equipamentos e serviços, realizar negociações, estabelecer contratos e que todas as exigências legais sejam cumpridas, para obter os melhores termos e condições possíveis, dentro dos prazos acordados. Acompanhar o desempenho dos fornecedores, novos e existentes, resolver quaisquer problemas ou reclamações e negociar renovações de contratos. Realizar a consolidação de compras, criação de acordos de longo prazo com fornecedores e a busca de oportunidades de redução de custos, em conformidade e estratégias de compras eficazes e alinhadas aos objetivos estratégicos da empresa. Avaliar e monitorar riscos relacionados à cadeia de suprimentos da empresa, visando evitar riscos de interrupção do fornecimento, flutuações nos preços das matérias-primas e riscos de qualidade do produto. Colaborar com as demais áreas da empresa, para garantir que as necessidades da empresa sejam atendidas. Traçar parceria e prestar suporte para os clientes internos nas especificações técnicas, visando eliminar retrabalhos e buscar a melhoria contínua. Analisar dados relacionados às compras e à cadeia de suprimentos para identificar áreas de melhoria e otimização. Utilizar ferramentas analíticas para maximizar o valor das compras e identificar oportunidades de redução de custos. Analisar o histórico das compras para propor um melhor planejamento da demanda; Buscar a melhoria contínua nos processos sob sua responsabilidade, através de benchmarking, eventos ou treinamentos; Suportar o processo de Avaliação de fornecedores junto as áreas demandantes e montar o plano de ação pós avaliação. Prestar suporte em análise de indicadores, verificação dos processos de compras das áreas de negócio, análise de relatórios e demais demandas da área de atuação, quando necessário. Requisitos e qualificações Organizado, analítico, capacidade de negociação, saber trabalhar em equipe e facilidade de fazer interface com outras áreas da empresa. Ensino superior completo em Administração, Engenharia de Produção ou áreas correlatas. Desejável ter conhecimento em: Práticas de gestão de fornecedores; Gestão de categoria; Compras de Opex e Capex; Pacote Office (Word, Excel e PowerPoint), Informações adicionais Vale refeição Vale mobilidade Seguro de Vida Plano de saúde Sobre a Evoltz Criada em 2018, a Evoltz é responsável pela operação de onze linhas de transmissão, totalizando 3.561km, passando por 10 estados do Brasil. A empresa é hoje uma plataforma operacional de ativos de transmissão de energia, apta a receber novos investimentos. Em 2021, a companhia alcançou um marco transformacional, momento em que a Ontario Teachers Pension Plan Board (“OTPP”), celebrou o acordo definitivo para aquisição de 100% da empresa. Esse fato consolidou o sucesso da trajetória de Evoltz, que em apenas três anos se tornou uma holding operacional de gestão de concessões de transmissão de energia elétrica. Entre nossos empreendimentos, destacamos a NBTE, a terceira maior linha de transmissão de corrente contínua do mundo, com mais de 2.400 km, que conecta o Norte do país com o estado de São Paulo. Além disso, temos a MTE, em Manaus, com mais de 550 km, que conecta a Amazônia ao Sistema Brasileiro de Energia Elétrica.
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Brazil alone has 10,110 of them. Colombia has 4,664. If you're job hunting in Latin America, the analista role is everywhere—which means competition is real. But scale cuts both ways: more jobs means more chances to find the right fit.
Before you apply, map the geography. The top five countries by volume are BR, CO, CL, PE, and AR. Check whether the role you want exists in your region or whether you need to look across borders. Some positions may offer remote work; others won't say until you ask.
When you interview, expect questions about your process. Hiring managers for analista roles almost always ask: 'Walk me through how you'd approach a problem you've never seen before.' They want to hear your method, not just your answer. Show them you think systematically, that you ask clarifying questions, and that you break complex work into steps.
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