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Estágio em Marketing (Indicadores e KPIs)

VEM SER #GENTEALGAR · Uberlândia, Minas Gerais

📅 25/08/2026
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Estamos em busca de um(a) estagiário(a) para atuar com dados e indicadores na Diretoria de Marketing da Algar. Essa posição é ideal para estudantes em início de carreira, com forte interesse em análise de dados, visão de negócios e vontade de inovar. Você apoiará a construção de dashboards, indicadores (KPIs) e análises que sustentam as decisões estratégicas de Marketing, aprendendo na prática e atuando em parceria com áreas de negócio e times técnicos, sempre com acompanhamento da equipe. Responsabilidades e atribuições • Apoiar o desenvolvimento e a manutenção de dashboards e relatórios de Marketing. • Analisar dados e indicadores, identificando desvios e oportunidades. • Produzir estudos, análises e apresentações para as áreas de Marketing. • Apoiar a governança de dados e a construção de modelos de KPIs. • Trabalhar em parceria com áreas de negócio e times técnicos. Requisitos e qualificações • Conhecimento intermediário em Excel (tabelas dinâmicas, fórmulas e organização de dados). • Familiaridade prática com ferramentas de visualização de dados (ex.: Power BI, Tableau ou similares). • Noções básicas de indicadores (KPIs) e leitura de relatórios. • Desejável: conhecimento de SQL; noções de banco de dados, datalakes ou modelagem de dados. • Desejável experiência acadêmica, estágio ou projetos com dados. • Ensino superior em andamento em Administração, Economia, Marketing, Engenharias, Estatística, Sistemas de Informação, Ciência de Dados ou áreas correlatas • Diferenciais: cursos de Power BI, SQL, Excel avançado ou análise de dados. Informações adicionais Benefícios: Convênio Médico Programa Mente Tranquila Vale alimentação/ Refeição Vale transporte Seguro de Vida Wellhub (antigo Gympass) Estar Sempre Junto é o que nos move!!! Somos a Algar, uma empresa de Gente servindo Gente que faz parte do Grupo Algar e que se compromete com as melhores práticas ESG. Nossa maior especialidade é conectar pessoas e inovar para transformar o futuro de forma positiva. Em mais de 70 anos de história, construímos um portfólio completo com soluções de tecnologia e telecomunicação e tecnologia, que atendem clientes corporativos (B2B) e do varejo (B2C) por todo o Brasil. Aqui, você encontrará acesso à serviços de voz, dados, TI, IoT e Inteligência Artificial, internet com ultra velocidade (Fibra e 5G), celular de qualidade, telefonia fixa e móvel, além de uma empresa referência em sustentabilidade ambiental, social e de governança corporativa, reconhecida como um dos melhores lugares para trabalhar, segundo o GPTW. Por nos preocuparmos com o nosso capital humano, pilares como saúde, segurança e bem-estar são a nossa base para desenvolver nossos mais de 4 mil associados, forma como chamamos os colaboradores. Com os olhos no futuro, estamos aqui para oferecer os melhores produtos e serviços em TI e Telecom para sua vida e sua empresa, mas também estamos prontos para ser sua melhor escolha para trabalhar e se desenvolver profissionalmente. Isso sim é estar #SempreJunto.
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For people searching Marketing

27,322 marketing jobs are open right now

Here's where they are, who's hiring them, and what to say in your interview.

27.322Jobs
5.920SG
62%EN

Singapore alone has 5,920 of them. India has 3,543. The US has 2,443. If you're looking at a marketing role, geography matters: check WorkMundi's location filters to see which regions match your visa status and timezone. Don't apply everywhere; apply where you can actually work.

Four employers are posting at scale: SIMPLE RECRUIT (1,205 jobs), ROYAL ORG PTE. LTD. (795), SKILLMATCH RECRUITMENT (435), and jobgether (371). If you see a job from one of these names, you're looking at a company that hires marketing roles repeatedly. That's a signal of stability—and a chance to learn their hiring patterns across multiple openings.

In your interview, expect this question: 'Tell us about a time you measured the success of a campaign.' Marketing hiring managers ask this because they want proof you think in metrics, not hunches. Come with a real example—conversions, clicks, revenue, engagement rate, cost per acquisition—pick the metric that mattered most. Show you track what you do.

16,882 of these 27,322 job ads have text written in English. That's the ad itself, not necessarily the language the job requires. Read the job description carefully to confirm what languages the role needs.

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