Gerente de Vendas - (Petrolina - PE)

O Gerente de Vendas é o profissional responsável por planejar, coordenar e monitorar todas as atividades da equipe de vendas, garantindo o alcance das metas comerciais, a excelência no atendimento ao cliente e o fortalecimento da Marca. Atua como elo estratégico entre a direção da concessionária, a equipe de vendas e a montadora. Responsabilidades e atribuições Definir, acompanhar e garantir o cumprimento das metas mensais, trimestrais e anuais de vendas; Liderar, desenvolver e capacitar a equipe comercial, promovendo alta performance e foco em resultados; Elaborar e executar estratégias comerciais, campanhas promocionais e ações de prospecção de clientes; Monitorar indicadores de desempenho, produtividade, conversão de vendas, rentabilidade e market share; Implementar planos de ação para melhoria contínua dos resultados e correção de desvios; Gerenciar o estoque de veículos novos e seminovos, assegurando disponibilidade e giro adequados; Acompanhar os índices de satisfação dos clientes e promover ações para aprimorar a experiência de compra; Realizar análises de mercado, concorrência e tendências do setor, identificando oportunidades de negócios; Conduzir reuniões periódicas de acompanhamento de resultados e desenvolvimento da equipe; Garantir o cumprimento dos padrões operacionais, comerciais, de atendimento e identidade visual definidos pela montadora e pela concessionária; Elaborar relatórios gerenciais e apresentar resultados à diretoria. Requisitos e qualificações Graduação em Administração, Marketing, Engenharia ou áreas correlatas; MBA, pós-graduação ou especialização será considerado um diferencial; Experiência em vendas no segmento automotivo; Conhecimento e gestão de DMS (Dealer Management System); Análise de indicadores de desempenho e relatórios de vendas; Domínio de técnicas de negociação e fechamento de negócios; Conhecimento do mercado automotivo; Elaboração de forecast e planejamento comercial; Vivência em processos de auditoria de redes automotivas; Experiência com veículos eletrificados e híbridos; Inglês e/ou espanhol em nível intermediário; Liderança inspiradora e desenvolvimento de equipes; Forte orientação para resultados e resiliência; Comunicação assertiva e escuta ativa; Pensamento estratégico e capacidade analítica; Adaptabilidade para atuar em ambientes dinâmicos e em constante transformação. Informações adicionais Salário fixo compatível com o mercado automotivo regional; Comissão variável por atingimento de metas; Programa de treinamento contínuo ; Participação em convenções, eventos e viagens; Assistência odontológica; Convênios e descontos comerciais; Vale alimentação; Gympas; Seguro de vida em grupo; Day Off