Especialista de Pessoas e Cultura

Na Cimento Nacional, temos o propósito de sustentar o desenvolvimento da sociedade. Nosso cimento é símbolo de solidez e compromisso com o futuro. Aqui, além de se desenvolver profissionalmente, você terá a chance de contribuir para a construção de um futuro próspero para a empresa e para a sociedade. Na Cimento Nacional cuidamos das pessoas , promovemos respeito e abertura , e incentivamos a evolução contínua . Seja um dos #TalentosCN! Responsabilidades e atribuições Atuar como parceiro tático de Pessoas e Cultura junto às áreas de negócio, traduzindo a estratégia de P&C em soluções e ações alinhadas às necessidades do negócio e das pessoas. Ser referência técnica para as lideranças na cultura CN, gestão de talentos, desenvolvimento, sucessão, clima e gestão de mudanças. Conduzir os ciclos de Pessoas, apoiar a liderança na tomada de decisões e atuar na resolução de temas de maior complexidade, promovendo a integração entre liderança, BPs Locais e áreas especialistas. Atuar como parceiro estratégico das áreas de negócio, apoiando a liderança na identificação de necessidades, oportunidades e desafios relacionados à gestão de pessoas e propondo soluções alinhadas aos objetivos do negócio e à estratégia de Pessoas e Cultura. Assegurar a execução dos processos de Pessoas nas Unidades, garantindo o cumprimento dos padrões de qualidade, prazos e níveis de serviço acordados, com foco na excelência do atendimento ao cliente interno. Liderar tecnicamente a equipe de Analista de Pessoas e Cultura, acompanhando prioridades, entregas e resultados, promovendo o desenvolvimento dos profissionais e fortalecendo a atuação consultiva junto aos clientes internos. Garantir a aplicação das diretrizes, políticas, processos e projetos desenvolvidos pelas áreas de expertise da Diretoria de Pessoas e Cultura, assegurando sua adequada integração à realidade das Unidades e Áreas de Negócio. Apoiar a Liderança na identificação de potenciais sucessores, posições chaves e competências, definindo um plano de sucessão com aplicação de ações de desenvolvimento e/ou retenção. Atuar junto aos gestores no processo de avaliação da sua equipe, orientando quanto aos possíveis movimentos de méritos e promoções, bem como acompanhar orçamento de pessoal da área. Contribuir com a Liderança no levantamento de necessidades de desenvolvimento, através de análise e diagnóstico dos gaps comportamentais e técnicos, propondo soluções para equipe no alcance dos resultados da área. Analisar os indicadores de gestão de pessoas das áreas de atendimento, como turnover, absenteísmo e demais, propondo ações de melhoria e mitigando desvios, a fim de garantir o alinhamento com os objetivos estratégicos da Cimento Nacional. Acompanhar o orçamento de pessoal das áreas de atendimento, analisando movimentações, indicadores e projeções, contribuindo para a tomada de decisão e para a sustentabilidade dos custos de pessoal. Orientar os clientes internos para que as ações e decisões sejam pautadas em conformidade com os requisitos legais e adequados às normas e políticas internas da Cimento Nacional visando assim, promover uma conduta íntegra entre os colaboradores. Atuar como guardião da cultura, sendo um forte influenciador das boas práticas de gestão de pessoas, promovendo um clima favorável para o alcance dos resultados desejados. Requisitos e qualificações Buscamos uma pessoa com: Ensino Superior Completo em Administração, Engenharia de Produção, Psicologia e/ou áreas afins; Conhecimento em: Rotinas de Administração de Pessoal Conhecimento generalista dos processos da área de Recursos Humanos Pessoas e Cultura Avaliação de Desempenho Treinamento e Desenvolvimento; Sistema de Gestão Gestão de Projetos Gestão de Mudança Relações Sindicais Legislação Trabalhista Recrutamento e Seleção Remuneração Vai se destacar se apresentar: Pós-Graduação em Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas; Treinamento de Gestão de Mudança – metodologia PROSCI Local e Jornada de Trabalho: Fábrica de Pitimbu/PB (Presencial) De 07:00h às 17:00hrs, de segunda a quinta-feira e das 07:00 às 16hrs às sextas-feiras. Informações adicionais FAÇA PARTE DO NOSSO TIME Convidamos você a fazer parte do time de talentos CN e se juntar a nós na jornada contínua pela excelência operacional, responsabilidade socioambiental e desenvolvimento sustentável. Aqui, além de ter a oportunidade de crescer profissionalmente, você também poderá contribuir para a construção de um futuro mais próspero para nossa empresa e para toda a sociedade. E para os nossos colaboradores oferecemos: Plano de Saúde e Odontológico, extensivo aos dependentes legais; Vale Alimentação/Refeição ou Refeitório no local; Seguro de vida em grupo; Previdência Privada; Vale Transporte e/ou Fretado (unidades fabris); Plano de Participação nos Resultados (PPR), mediante atingimento de metas anuais; Wellhub - Plano de academias e estúdios para atividade física; Auxílio Farmácia (para medicamentos com receituário médico dentro do roll); Galena - Benefício educacional com descontos exclusivos em diversas instituições parceiras; Programa de Apoio ao Empregado (PAE) – Serviço de consultoria com Psicólogos, Advogados e Assistentes Sociais, auxiliar os colaboradores a encontrarem soluções para questões de âmbito pessoais e/ou profissionais; Assistência Funeral. A Cimento Nacional nasceu com o propósito de entregar mais do que cimento: entregar confiança . Desde então, nossa trajetória tem sido marcada por crescimento sólido, inovação e compromisso com o desenvolvimento sustentável. Fazemos parte da Buzzi, empresa multirregional Italiana, presente em 15 países e referência mundial no setor. Essa união fortalece nossa capacidade de inovar, amplia o acesso a tecnologias avançadas e eleva nossos padrões de qualidade, reforçando nossa posição de destaque no mercado brasileiro. Somos a quarta maior cimenteira do Brasil, com cinco fábricas, uma unidade de moagem e quatro centros de distribuição estrategicamente posicionados para garantir eficiência e capilaridade no atendimento ao mercado. Nosso crescimento reflete o compromisso com a qualidade, inovação e impacto positivo, impulsionando iniciativas que unem tecnologia e responsabilidade ambiental para reduzir impactos e promover o desenvolvimento sustentável.