PESSOA AUXILIAR ADMINISTRATIVO - VAGA EXCLUSIVA PARA PCD - ESTÁCIO TOM JOBIM

VENHA TRANSFORMAR VIDAS. INCLUSIVE A SUA. A ESTÁCIO TOM JOBIM é uma marca de ensino que atua na formação e transformação de vidas por meio da educação. Afinal, quando se promove acesso ao ensino de qualidade, é possível impactar toda a sociedade. Por aqui, nossos colaboradores encontram um ambiente acolhedor e com muito espaço para desenvolvimento. Traga seu talento e comprometimento e venha fazer parte desse time! Responsabilidades e atribuições Os principais desafios como PESSOA AUXILIAR ADMINISTRATIVA são: Apoio administrativo na secretaria do NPJ; Estruturação e organização de arquivos de documentos; Preencher planilhas e formulários; Atendimento - encaminhamento de alunos; Elaboração de controles; Apoio ao acadêmico. Requisitos e qualificações Buscamos profissionais com: Boa comunicação verbal e escrita; Organização e habilidade para tarefas variadas; Conhecimentos básicos de informática e habilidade em softwares de escritório; Saber trabalhar em equipe; Proatividade e disposição para aprender. Informações adicionais Local de Trabalho: Avenida das Américas, 4200, bloco 11. Rio de Janeiro Jornada de trabalho: 40 horas semanais. Mais inclusão: essa vaga é destinada a pessoas com deficiência (PCDs). DIVERSIDADE: A Estácio valoriza a diversidade e as informações adicionais prestadas nos campos de diversidade são muito importantes para nós, por isso pedimos para que não deixe de responder. NA ESTÁCIO, REVELAMOS O QUE HÁ DE MAIS BRILHANTE EM CADA UM. Somos uma das maiores e mais respeitadas instituições do setor educacional brasileiro. Há mais de 50 anos, proporcionamos acesso a um ensino de qualidade em larga escala. Estamos presentes em todo território nacional, ofertando cursos de graduação, pós-graduação e cursos livres, nas modalidades presencial e digital, e nossa busca constante pela qualidade acadêmica e investimentos na área de ensino garantem que as nossas instituições e cursos sejam reconhecidos pelo MEC com elevados conceitos de qualidade. Sempre nos dedicamos a lapidar talentos para revelar a vocação de cada estudante. Os alunos também sabem que nós reconhecemos, em cada um, um diamante a ser polido. Juntos, formamos uma comunidade de diferentes perfis e sonhos, presente em todos os cantos do Brasil. Mais do que dar um diploma, a Estácio cria condições para que novas histórias de vida sejam escritas. PROPÓSITO Educar para transformar. VISÃO Oferecer a melhor experiência e aprendizagem a cada vez mais alunos, com eficiência, uso intensivo de tecnologias e valorização das pessoas, garantindo que nossos estudantes estejam preparados para os desafios do mercado. VALORES Foco no aluno Todos nós trabalhamos para o aluno, temos paixão por educar. Senso de dono Agimos como donos, com orgulho de cada uma de nossas entregas. Foco No Resultado Cada esforço gera impacto real e sustentável. Excelência Educacional Superamos expectativas, entregando a melhor formação e experiência, em todos os segmentos que atuamos Valorização Das Pessoas Sentimos orgulho em trabalhar aqui. Desenvolvemos as pessoas e valorizamos entregas de excelência Inovação e Tecnologia Incorporamos tecnologia em todos os processos, potencializando alunos, professores e colaboradores. Diversidade e ética Fazemos o certo, valorizamos as diferenças. O QUE VOCÊ VAI ENCONTRAR POR AQUI? Contamos com profissionais que valorizam a inovação em um ambiente diverso, com simplicidade e ética. Nossas iniciativas sempre têm o aluno no centro da decisão , pois consideramos o seu sucesso como nosso. Com uma forte apropriação da cultura digital , atuamos por meio do desenvolvimento de metodologias e de conteúdos que refletem os desafios e as necessidades do nosso tempo. Temos um grupo de alta liderança extremamente sênior e competente, que nos guia com segurança sobre a estratégia da organização. Estamos dedicados em contribuir para redução do problema estratégico de Diversidade & Inclusão no país, implementando um programa estruturado e colocando o tema constantemente em pauta com a alta liderança. Somos vidrados no engajamento dos colaboradores e implementamos um programa estruturado de eNPS, com 5 squads rodando em paralelo com foco em melhoria contínua na experiência do colaborador. Em 3 meses de lançamento já implementamos 14 melhorias focadas em oportunidade de carreira e infra digital. Já pensou em fazer parte desse mesmo propósito? #VemPraEstácio