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Efetuar a limpeza concorrente e terminal em todas as Unidades do Hospital, distribuindo materiais de higiene e limpeza nos andares, efetuando sua reposição sempre que necessário, coletar resíduos dos abrigos temporários localizados nos andares e transportá-los até o abrigo externo, para serem encaminhados ao destino final, visando manter os ambientes limpos e higienizados, minimizando os riscos de infecção hospitalar. Responsabilidades e atribuições Efetuar o registro de limpeza concorrente e terminal em todas as Unidades do Hospital, visando o registro de tempo gasto em cada atividade para elaboração de indicadores mensais de higiene; Distribuir as Unidades com materiais de higiene e limpeza (papel toalha, papel higiênico, sabonete, embalagens plásticas e produtos de limpeza), conforme quantidade determinada pelo Encarregado, visando o abastecimento das mesmas; Verificar e repor material de higiene e limpeza no carro funcional a cada início de plantão, para evitar a falta dos mesmos durante a realização dos trabalhos de limpeza e visando também economia de tempo.Proceder a limpeza dos carros funcionais semanalmente; Efetuar a limpeza terminal e concorrente diária em todas as Unidades do Hospital, conf.cronograma anual, retirando móveis do local para execução da limpeza. Realizar a lavagem na técnica previamente treinada, em tetos, paredes, móveis, piso, visando manter o ambiente limpo, minimizando os riscos de infecção hospitalar; Coletar resíduos nos abrigos temporários, localizados nos andares, em carros apropriados e transportá-los até o abrigo externo, para que as empresas coletoras retirem os mesmos para destinação de acordo com Legislação; Higienizar o abrigo externo com água e detergente desinfetante, após retirada dos resíduos, visando manter o local devidamente limpo e organizado; Higienizar os carros de coleta, ao final de cada plantão, visando minimizar os riscos de infecção hospitalar; Acatar Normas da Unidade e zelar pelo patrimônio; Comunicar a Encarregada em caso de quebra de equipamentos; Higienizar os pontos de distribuição de materias de limpeza do seu setor após término do plantão; Utilizar os equipamentos de proteção individual (EPI' s). Requisitos e qualificações Ensino fundamental completo; Desejável noções de Higiene e Limpeza. Informações adicionais Local de Trabalho: NGA Várzea do Carmo (Cambuci) - SP Horário: 2ª a 6ª das 10:48 as 19:00 A SPDM - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina é uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos. 57.925, de 04/03/1966, 40.103 de 17/05/1962 e 8.911, de 30/07/1970. A diretriz primordial da Associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação. Com o crescimento Institucional, a SPDM vem expandindo sua área de atuação com projetos, em desenvolvimento, na área da Assistência Social e na área Educacional. Toda essa gama de atividades consolida, cada vez mais, a SPDM como uma instituição filantrópica de grande porte, que busca a sustentabilidade econômica, social e ambiental. Assim, a SPDM contribui de forma efetiva para a melhoria contínua dos serviços prestados pelo Sistema Único de Saúde do Brasil, visando principalmente garantir a universalidade e as oportunidades de acesso à saúde, necessárias ao desenvolvimento humano e social do cidadão. Nosso compromisso é promover uma cultura de inclusão da diversidade, que capacita nossos colaboradores a contribuir com o seu melhor. Todos os candidatos qualificados serão considerados para as vagas, sem distinção de etnia, religião, orientação sexual, identidade e/ou expressão de gênero, idade, raça, nacionalidade ou deficiência. A SPDM é uma empregadora de igualdade de oportunidades de emprego para todas as pessoas que assim atendam os requisitos mínimos. Valorizamos o compartilhamento de ideias, o desenvolvimento de uma cultura de trabalho em equipe, respeito a diversidade e inclusão. MISSÃO Atuar com excelência na atenção à saúde sem preconceito, distinção ou classificação dos cidadãos. VISÃO Ser reconhecida como organização filantrópica brasileira em saúde de maior abrangência e competência. VALORES - Capacitação - Compromisso social - Confiabilidade - Empreendedorismo - Equidade - Ética - Humanização - Qualidade - Sustentabilidade ecológica, econômica e social - Tradição - Transparência As farmácias A Assistência Farmacêutica compreende um conjunto de atividades que envolvem medicamentos e que devem ser realizadas de forma sistêmica, ou seja, articulada e sincronizada, tendo, como maior beneficiário, o paciente. É o resultado da combinação de estrutura, pessoas e tecnologias, reunidas para o desenvolvimento dos serviços em um determinado contexto social. O Programa de Medicamento Especializado (Programa de Medicamento de Alto Custo) existe desde 1993; no início de 1999, a Secretaria de Assistência a Saúde do Ministério de Estado da Saúde (SAS/MS) implantou um modelo de gerenciamento que tem sido bastante eficiente e gerado bons resultados; foram elaborados Protocolos Clínicos e Diretrizes Terapêuticas para cada um dos medicamentos, de maneira a racionalizar a sua prescrição e posterior dispensação. Os Medicamentos de Alto Custo são assim chamados por apresentar elevado valor unitário ou, devido ao caráter crônico (de longa duração) de tratamento, se tornar excessivamente caros para a população. Com a ampla divulgação do Programa de Medicamento de Alto Custo, que redundou em aumento nas demandas de atendimento a pacientes, e buscando, principalmente, a garantia do acesso da população aos medicamentos do Programa, houve a necessidade de uma Gestão Especializada em Processos na Área da Saúde, sendo celebrados Convênios de Parceria entre a SPDM e a Secretaria de Estado da Saúde de São Paulo (SES/SP). A gestão da SPDM nas Instituições de Saúde tem o seu embasamento no cumprimento das normas sanitárias e legais, com a adoção de processos visando a segurança dos pacientes e usuários, a cultura da qualidade, o respeito ao bem público e às pessoas, o desenvolvimento das pessoas, a otimização e a maximização dos recursos financeiros públicos.