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Essa é a oportunidade para você que busca um ambiente propício ao desenvolvimento de pessoas, com valores fortes pautados na ética, no respeito e valorização das pessoas, com foco em resultados e que tem como premissa a meritocracia. Em um segmento muito dinâmico e que não para de crescer. Somos uma empresa jovem que busca pessoas comprometidas, com espírito de liderança, engajadas, com foco em carreira e com sede de resultados. Responsabilidades e atribuições Como será seu dia a dia: Apoiar na execução e organização de eventos e campanhas promocionais do Shopping; Alinhar briefings com agências e fornecedores; Apoiar na gestão de redes sociais; Contribuir para a criação de conteúdos e publicações para canais digitais; Apoiar no relacionamento com lojistas para alinhamento de ações promocionais e institucionais; Executar rotinas e processos administrativos; Apoiar na solicitação de orçamentos com fornecedores parceiros; Contribuir para a consolidação e análise de resultados das ações de Marketing. Horário: Segunda a Sexta I 8h às 15h ou 09h às 16h Requisitos e qualificações Buscamos uma pessoa que: Esteja cursando Ensino Superior em Marketing, Comunicação Social, Publicidade e Propaganda ou áreas correlatas. Informações adicionais O que oferecemos: Bolsa Estágio; Plano de Saúde; Apoio Psicológico; Day Off de aniversário; Vale Alimentação/Refeição; Vale Transporte; Premiação Anual; TotalPass; Seguro de Vida; Universidade Corporativa. Aqui você encontra um ambiente que valoriza quem está começando. Nosso Programa de Estágio foi pensado para desenvolver talentos com autonomia, troca e desafios reais desde o primeiro dia. Com mais de 36 anos de história, a Terral Shopping Centers, empresa que faz parte do Grupo Terral, é especialista no desenvolvimento, administração e comercialização de centros comerciais, com foco em inovação e geração de resultados. Se você busca um lugar onde sua jornada tem espaço para crescer, você acaba de encontrar.
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Singapore alone has 5,920 of them. India has 3,543. The US has 2,443. If you're looking at a marketing role, geography matters: check WorkMundi's location filters to see which regions match your visa status and timezone. Don't apply everywhere; apply where you can actually work.
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In your interview, expect this question: 'Tell us about a time you measured the success of a campaign.' Marketing hiring managers ask this because they want proof you think in metrics, not hunches. Come with a real example—conversions, clicks, revenue, engagement rate, cost per acquisition—pick the metric that mattered most. Show you track what you do.
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