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Analista de Marketing Sênior

Santillana Brasil · São Paulo, São Paulo

📅 24/08/2026
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A área de Marketing atua na construção e fortalecimento da marca, desenvolvimento de campanhas, geração de demanda e suporte às estratégias comerciais, além de apoiar as frentes de Comunicação, Eventos e Retenção. O principal desafio deste ano é potencializar a contribuição do Marketing para os resultados do negócio, aumentando a efetividade das ações e fortalecendo a integração com o Comercial. Responsabilidades e atribuições Planejamento e execução de eventos: responsável pela organização e execução dos eventos da Soluções Moderna de ponta a ponta, incluindo solicitação de contratos, briefing, orçamento, contratação e gestão de fornecedores, cronograma, logística, produção, acompanhamento presencial e fechamento do evento. Gestão financeira, administrativa e operacional: controle dos investimentos, pagamentos e contratos relacionados aos eventos, interface com áreas internas e parceiros, organização de materiais, produção de brindes e acompanhamento das entregas. Interface com o Comercial e estratégia: atuação próxima ao time Comercial para compreender os objetivos de cada participação e propor formatos e ativações que contribuam para o relacionamento com clientes, fortalecimento da marca e geração de oportunidades. Pós-evento e melhoria contínua: acompanhamento dos resultados e aprendizados de cada evento, buscando identificar oportunidades de melhoria e aprimorar continuamente as próximas ações, garantindo qualidade, organização e eficiência na execução dos eventos e fortalecendo o posicionamento da Soluções Moderna junto ao mercado educacional. Requisitos e qualificações Formação: Ensino superior completo em Marketing, Publicidade e Propaganda, Comunicação, Relações Públicas, Eventos, Administração ou áreas correlatas. Experiência profissional: Experiência sólida em planejamento, produção e gestão de eventos corporativos, preferencialmente de médio e grande porte, com atuação em todas as etapas da operação. Experiência na gestão de fornecedores e agências, negociação, controle de orçamento, contratos, pagamentos, cronogramas e logística. Conhecimentos: Domínio de Excel e familiaridade com ferramentas de organização, planejamento e gestão de projetos. Diferenciais: Experiência no mercado editorial e/ou educacional, especialmente na organização e produção de congressos, feiras e eventos voltados aos públicos B2B ou B2G. Ter disponibilidade para viagens. Informações adicionais Horário Flexível; Modelo Híbrido; Auxílio Creche para as mamães com filhos até 6 anos; Convênio farmácia; Day-Off: No dia do seu aniversário; Emendas de feriados e recesso coletivo; Wellhub; Kit gestante para as futuras mamães e papais; Participação nos lucros; Plano de Saúde; Plano Odontológico; Previdência Privada; Seguro de Vida; Vale Alimentação; Vale Refeição; Convênio com o SESC; Você tem desconto de 50% na compra dos nossos livros; Para relaxar: espaço de descompressão; Quadra de futsal e voleibol para bater aquela bolinha. A Santillana Brasil é feita de gente que ama educação e que ama transformar vidas. Somos um time que tem o compromisso de entender a identidade, a missão e o momento de cada instituição educacional para criar um mundo de vivências, descobertas e humanização. Nossas marcas, Moderna, Compartilha, UNOi, Sistema Farias Brito, Kepler, Richmond, Santillana Español, Crescemos, Salamandra, Território da Leitura, Leiomundo e Soluções Moderna. Vem pra Santillana Brasil
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27,322 marketing jobs are open right now

Here's where they are, who's hiring them, and what to say in your interview.

27.322Jobs
5.920SG
62%EN

Singapore alone has 5,920 of them. India has 3,543. The US has 2,443. If you're looking at a marketing role, geography matters: check WorkMundi's location filters to see which regions match your visa status and timezone. Don't apply everywhere; apply where you can actually work.

Four employers are posting at scale: SIMPLE RECRUIT (1,205 jobs), ROYAL ORG PTE. LTD. (795), SKILLMATCH RECRUITMENT (435), and jobgether (371). If you see a job from one of these names, you're looking at a company that hires marketing roles repeatedly. That's a signal of stability—and a chance to learn their hiring patterns across multiple openings.

In your interview, expect this question: 'Tell us about a time you measured the success of a campaign.' Marketing hiring managers ask this because they want proof you think in metrics, not hunches. Come with a real example—conversions, clicks, revenue, engagement rate, cost per acquisition—pick the metric that mattered most. Show you track what you do.

16,882 of these 27,322 job ads have text written in English. That's the ad itself, not necessarily the language the job requires. Read the job description carefully to confirm what languages the role needs.

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