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O que buscamos? Buscamos uma Data Engineer para trabalhar em nosso parceiro. Nossa área de Gestão de Outsourcing estará próxima a você, realizando reuniões 1:1 para garantir o alinhamento estratégico, absorção da nossa cultura e a evolução da sua carreira. Responsabilidades e atribuições Desenvolver e otimizar processos de extração, transformação e carga (ETL) de dados utilizando Oracle/SQL; Criar e manter modelos de dados que atendam às necessidades de análise e relatórios; Colaborar com equipes multidisciplinares para entender requisitos de dados e propor soluções eficazes; Implementar práticas de governança de dados, assegurando a conformidade e a segurança das informações; Realizar análises de desempenho e propor melhorias contínuas nos sistemas de dados; Documentar processos e soluções desenvolvidas, garantindo a transferência de conhecimento. O que você precisa ter: Sólidos conhecimentos em Oracle e SQL, com experiência comprovada em modelagem de dados e desenvolvimento de consultas complexas; Experiência em projetos de dados, incluindo integração de fontes de dados e construção de pipelines de dados; Habilidade em resolver problemas de forma analítica e crítica, com foco em resultados; Capacidade de trabalhar de forma colaborativa em um ambiente dinâmico e em constante evolução. Diferenciais: Conhecimento em ferramentas de visualização de dados e análise estatística; Experiência com técnicas de big data e tecnologias adicionais que complementem o trabalho com dados; Vivência em metodologias ágeis e práticas de DevOps. Requisitos e qualificações Formação e conhecimento: Formação superior em Engenharia da Computação, Ciência da Computação, Sistemas de Informação ou áreas correlatas. Informações adicionais O que oferecemos: VA/VR Flex; Plano de saúde Unimed; Plano odontológico Uniodonto; Totalpass; ZenKlub - duas sessões gratuitas por mês; Empresa participante do Programa Empresa Cidadã - licença-maternidade e paternidade estendida) Benefícios Soft: Benefício Educação; Incentivo a certificações; Prêmio por tempo de casa; Avaliações semestrais com a perspectiva de crescimento; Cultura de Feedback; Bônus por indicação; Sobre a contratação: Contrato no modelo CLT; Trabalho Remoto; Escritório disponível para coworking em Porto Alegre(RS). Conheça nossa página de carreira em https://softdesign.com.br/vemprasoft/
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144.883Jobs
31.687IN
81%EN
That number is real. WorkMundi's database shows 144,883 open engineer roles across the world. India has the most with 31,687 jobs, followed by the United States with 30,084. If you just finished reading one job ad and felt paralyzed by choice, you're not alone—but this scale is actually an advantage. It means you can afford to be selective.
Start by geography and language. The majority of engineer ads—117,837 of them—have the job posting text written in English. Use that as one filter, but remember: the ad text language tells you nothing about whether the role actually requires you to speak English day-to-day. Read the job description carefully. Then check which countries have the volume you're targeting. Singapore, Poland, and Australia round out the top five after India and the US.
Next, learn who's hiring. Accenture has posted 2,801 engineer roles. andurilindustries, speechify, and jobgether are also actively recruiting. If you're applying to one of these names, research their hiring patterns and interview style before you apply. That homework pays off.
When you interview, expect the question every engineer hears: 'Tell me about a time you had to debug a problem that wasn't in your job description.' Have a specific story ready—not a general one. Name the tools, the deadline pressure, and what you learned. Hiring managers listen for whether you see problem-solving as part of the role itself, not a favour.