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Se você é apaixonado(a) por pessoas, cultura e por transformar experiências no ambiente de trabalho, essa oportunidade pode ser para você! VAGA | ANALISTA DE GENTE e CULTURA PLENO A Via Araucária está em busca de uma pessoa para integrar o nosso time de Gente e Cultura ! Buscamos alguém que tenha olhar para as pessoas, organização, senso de colaboração e vontade de fazer a diferença. Principais responsabilidades: • Atuação em processos de Recrutamento & Seleção ; • Condução de integrações e apoio na jornada de novos colaboradores; • Atuação nos processos de Gente e Cultura; • Apoio às ações e iniciativas da área; • Elaboração e acompanhamento de controles e indicadores; • Interface com diferentes áreas, contribuindo para uma experiência cada vez melhor para nossos colaboradores. Se você acredita que cuidar de pessoas é também construir caminhos, queremos conhecer você! Venha fazer parte do time Via Araucária ! Responsabilidades e atribuições Recrutamento : Definir e elaborar o perfil das vagas, em parceria com os gestores das áreas. Divulgação de vagas em diferentes canais (sites de emprego, redes sociais, etc.). Triagem de currículos, seleção de candidatos e contato com potenciais colaboradores. Realização de entrevistas Seleção : Avaliação de competências, experiências e alinhamento cultural dos candidatos. Conduzir processos de entrevistas e feedbacks para candidatos aprovados ou não. Organizar e gerenciar todas as etapas do processo seletivo até a contratação final. Suporte na tomada de decisão final em conjunto com os gestores. Integração e Onboarding : Colaborar no processo de integração dos novos colaboradores na empresa, garantindo que estejam alinhados com a cultura e procedimentos da organização. Atividades Generalistas : Participar de outras rotinas diversas de RH. Acompanhamento : Realizar acompanhamento pós contratação para avaliar a adaptação e desempenho do novo colaborador. Requisitos e qualificações Formação em Recursos Humanos, Administração, Psicologia e áreas afins; Experiência com Recrutamento e Seleção; Conhecimento em pacote office; Capacidade de gerenciar múltiplas tarefas e prioridades de forma eficiente; Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita; Capacidade de trabalhar de forma colaborativa em equipe; Habilidades organizacionais excepcionais e atenção aos detalhes; Vivência com os processos de Recursos Humanos em geral. Informações adicionais Residir em Curitiba ou Região. Vaga 100% presencial. Assistência médica e odontológica; Seguro de vida; Vale-transporte; Wellhub; Vale-refeição e/ou vale-alimentação; Participação nos Lucros e Resultados (PLR); Kit-presente para o seu bebê, incluindo casais LGBTQIAPN+; Desconto em farmácias; E o programa mais saúde (que contempla os aplicativos Alper, Vidalink e Optum). Auxílio Creche Programa - Recompensa por indicação de novos talentos (Conservação) A Via Araucária é a concessionária responsável pela operação, manutenção e modernização do Lote 1 do Sistema Rodoviário do Estado do Paraná, abrangendo 473 quilômetros de rodovias federais e estaduais. Esse trecho inclui os contornos Norte e Sul de Curitiba, as interligações entre municípios da Região Metropolitana de Curitiba e a rota entre a capital e Guarapuava, no Centro-Sul do Paraná, entre outros segmentos viários. Ao longo dos próximos 30 anos de contrato, a concessionária terá o compromisso de investir R$ 7,9 bilhões em obras de expansão e modernização da malha, além de destinar outros R$ 5,2 bilhões para a operação. Esse investimento abrange uma variedade de melhorias, como serviços médicos mecânicos, pontos de parada e descanso para caminhoneiros, sistema de balanças e pesagem, entre outros. A Via Araucária está empenhada na geração de empregos locais e comprometida com o desenvolvimento regional. De acordo com o governo federal, estima-se a criação de 81,7 mil postos de trabalho diretos e indiretos, além da contribuição fiscal para as Prefeituras dos 18 municípios servidos pela malha viária. Você no caminho certo! Está com dificuldade para realizar a inscrição ou qualquer outro problema com a plataforma da Gupy? Acesse o suporte aqui .
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Brazil alone has 10,110 of them. Colombia has 4,664. If you're job hunting in Latin America, the analista role is everywhere—which means competition is real. But scale cuts both ways: more jobs means more chances to find the right fit.
Before you apply, map the geography. The top five countries by volume are BR, CO, CL, PE, and AR. Check whether the role you want exists in your region or whether you need to look across borders. Some positions may offer remote work; others won't say until you ask.
When you interview, expect questions about your process. Hiring managers for analista roles almost always ask: 'Walk me through how you'd approach a problem you've never seen before.' They want to hear your method, not just your answer. Show them you think systematically, that you ask clarifying questions, and that you break complex work into steps.
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