POL POS - Aprendiz

A presença do aprendiz contribui para a melhoria no atendimento aos pacientes. Ele vivencia o aprendizado prático, desenvolve habilidades essenciais como comunicação e empatia, e colabora com a equipe na realização de tarefas diárias. Além disso, ajuda a humanizar o atendimento, e pode trazer novas perspectivas que podem inovar processos hospitalares. Salário: R$ 1.142,33 Remuneração total: R$ 1.218,49 Jornada: 150h (seg-a-sexta) Modalidade: Presencial Responsabilidades e atribuições Organizar e arquivar documentos administrativos, utilizando arquivos físicos e sistemas adotados pela unidade, para garantir que as informações estejam facilmente acessíveis ; Acompanhar o estoque de materiais e requisitar reposições quando necessário, utilizando planilhas ou sistemas adotados pela unidade, para garantir que os insumos estejam sempre disponíveis ; Receber pacientes e acompanhantes, fornecendo informações sobre procedimentos e orientando quanto ao fluxo hospitalar, para garantir um atendimento ágil e eficiente ; Auxiliar nas tarefas do dia a dia, como preenchimento de formulários, digitalização e cópias de documentos, dispensação de materiais para ajudar no bom andamento das atividades do hospital; Auxiliar no preenchimento de indicadores de desempenho e produtividade, coletando dados e atualizando planilhas, para garantir o acompanhamento das metas e resultados do hospital ; Realizar demais atividades inerentes ao cargo. Requisitos e qualificações Ensino médio completo; Idade mínima 18 anos. Informações adicionais Vale Refeição; DayOff. O IMED é uma organização social sem fins lucrativos que promove a saúde pública. O Instituto é comprometido com o bem-estar comunitário e a excelência na gestão de unidades hospitalares. Desde 2013, combinamos tecnologia de ponta, valorização dos profissionais e uma abordagem humanizada para oferecer serviços de qualidade no SUS. Nosso foco em planejamento, uso racional de recursos, e compromisso com a sustentabilidade garantem atendimento de qualidade para a população, num ambiente de crescimento e colaboração. O Instituto não mede esforços para propiciar melhorias em seu ambiente de trabalho com o único objetivo de proporcionar serviços de grande qualidade aos que deles necessitam. Colaboradores motivados contribuem para um ambiente de alta performance: produzem mais, se relacionam melhor, se apaixonam mais facilmente pelo que fazem, melhoram o desempenho organizacional e, consequentemente, elevam a satisfação de nossos clientes. Atualmente administramos o Hospital Estadual de Trindade (Hetrin), do Hospital Estadual do Centro-Norte Goiano (HCN) em Uruaçu, do Hospital Estadual de Formosa (HEF), as Policlínicas Estaduais da Região Nordeste – Posse e da Região do Entorno – Formosa , em Goiás, e o Hospital Municipal da Brasilândia (HMB), em São Paulo.