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Se você está em busca de uma empresa que coloca as pessoas no centro de tudo, encontrou o lugar certo! Somos a Diagonal, uma empresa fortemente dedicada ao desenvolvimento de projetos de impacto social para organizações públicas e privadas. Estamos localizados em território nacional e internacional, onde a nossa principal missão é fazer a diferença na vida das pessoas, guiados pelo lema " Pessoas são o nosso território ”. Responsabilidades e atribuições Qual será a sua gigante missão? Atuar como especialista nos sistemas que serão implantados; Planejar a implantação dos sistemas nos clientes; Parametrizar os sistemas para rollout nos clientes; Parametrizar e manter cenários em ambientes de demonstração; Elaborar guias e manter a base de conhecimento atualizada de acordo com as releases; Elaborar materiais didáticos de apresentação e demonstrações técnicas dos sistemas; Capacitar usuários finais sobre a utilização do sistema implantado e oferecer suporte técnico durante a implantação; Realizar ou acompanhar reuniões de demonstração dos sistemas para stakeholders; Atuar no entendimento prévio de bugs ou melhorias solicitadas pelos usuários e reportar para a equipe de Suporte os tickets; Acompanhar e gerenciar tickets de solicitações dos usuários abertos durante implantação; Requisitos e qualificações Para ter sucesso nesta missão, é essencial ter: Capacidade de lidar com usuários com perfis resistentes à mudança e sistematização de processos; Capacidade de entendimento de processos sistêmicos e configurações complexas; Capacidade de identificar problemas de operação e sistêmicos para report à equipe de desenvolvimento; Excelente escrita e redação para elaboração de tutoriais e guias da base de conhecimento do sistema; Boa comunicação e relacionamento com usuários e lideranças; Capacidade de trabalhar de forma colaborativa em um ambiente ágil; Como diferencial: Experiência nas áreas de habitação social, regularização fundiária ou realocação de famílias em projetos sociais de moradia. Familiaridade com análise de dados e construção de indicadores. Familiaridade com a lógica de programação. E o mais importante para nós: ter um grande apreço por pessoas! Informações adicionais E por falar em multibenefícios, olha só TUDO o que oferecemos: Remuneração compatível com o mercado; Vale Refeição ou Alimentação: 100% subsidiado pela empresa - Opcional para as modalidades refeição ou alimentação; Vale Transporte: Creditado no cartão do usuário; Assistência Médica: Amil Saúde | Por coparticipação; Assistência Odontológica: Porto Seguro Odonto, opcional; Credencial do SESC; Totalpass; Seguro de Vida: Subsidiado pela empresa; Day Off: Um dia abonado no mês de seu aniversário; Vínculo: CLT; Horário de Trabalho: d e segunda à sexta-feira com 1 hora de almoço; Modelo: Presencial; Local de Trabalho: Sé e região - Centro, São Paulo – SP. Seja parte da família Diagonal Social e juntos alcançaremos voos incríveis! Estamos ansiosos para receber você em nosso time de GIGANTES ! A Diagonal é uma consultoria pioneira em gestão social, que apoia empresas, organizações e governos a elevarem seu padrão ESG e gerarem impacto socioambiental positivo. Por meio de uma metodologia inovadora de gestão social que combina conhecimento interdisciplinar, olhar humanizado, tecnologias sociais e digitais em todas as fases do projeto - do diagnóstico à implementação. Transformar vidas por meio da mudança social e do desenvolvimento sustentável dos territórios. Se você se conecta com este propósito, junte-se a nós! #SejaDiagonal
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Brazil alone has 10,110 of them. Colombia has 4,664. If you're job hunting in Latin America, the analista role is everywhere—which means competition is real. But scale cuts both ways: more jobs means more chances to find the right fit.
Before you apply, map the geography. The top five countries by volume are BR, CO, CL, PE, and AR. Check whether the role you want exists in your region or whether you need to look across borders. Some positions may offer remote work; others won't say until you ask.
When you interview, expect questions about your process. Hiring managers for analista roles almost always ask: 'Walk me through how you'd approach a problem you've never seen before.' They want to hear your method, not just your answer. Show them you think systematically, that you ask clarifying questions, and that you break complex work into steps.
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