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Estamos em busca de um talento com paixão por transporte! Se você é comunicativo, que demonstra proatividade e tem vontade de crescer em um ambiente desafiador, essa oportunidade é para você! Responsabilidades e atribuições Follow-up da produtividade da frota (cargas Cootravale); Controle e execução para padronizações da frota; Controle e execução faturamento da frota; Controle sobre check lists dos veículos; Localização e oferecimento dos veículos as filiais da Cootravale; Comunicação diária com os cooperados e seus motoristas entendendo as suas necessidades e encaixa-las com as demandas dos clientes e filiais da cooperativa; Padronização de processos e criação de novos processos inerentes as placas das frotas; Representação da área na ausência da liderança; Requisitos e qualificações Ensino superior completo preferência em Logística; Conhecimento na ferramenta de Excel nível intermediário (mandatório); Comunicação assertiva para interagir com os cooperados/motoristas; Vivência em transportadora (5 anos); Informações adicionais VR VT VA Plano de Saúde Odonto Seguro de vida. 08h as 12h - 14h as 18h (segunda a sexta) 08h as 12h (sábados com escalas) os sábados (home office) Na nossa cooperativa, as pessoas são o verdadeiro motor do nosso crescimento. Elas são a força que nos impulsiona e o nosso maior diferencial! Com quase 30 anos de história, somos a maior cooperativa de transportes rodoviários de carga do Brasil, presente em 22 filiais espalhadas por todo o país. Desde 1995, temos sido líderes na transformação do setor de transporte, sempre com um olhar atento para o futuro. Aqui, você encontrará um ambiente que prioriza seu desenvolvimento pessoal e profissional e valoriza seu bem-estar. Se você busca um lugar onde possa crescer, fazer a diferença e fazer parte de uma equipe que valoriza a inovação e a colaboração, venha construir sua carreira conosco!
Here's where they are and how to stand out in your applications.
19.149Jobs
10.110BR
2%EN
Brazil alone has 10,110 of them. Colombia has 4,664. If you're job hunting in Latin America, the analista role is everywhere—which means competition is real. But scale cuts both ways: more jobs means more chances to find the right fit.
Before you apply, map the geography. The top five countries by volume are BR, CO, CL, PE, and AR. Check whether the role you want exists in your region or whether you need to look across borders. Some positions may offer remote work; others won't say until you ask.
When you interview, expect questions about your process. Hiring managers for analista roles almost always ask: 'Walk me through how you'd approach a problem you've never seen before.' They want to hear your method, not just your answer. Show them you think systematically, that you ask clarifying questions, and that you break complex work into steps.
The employers posting most are COMPUTRABAJO, Confidencial, LEADERSEARCH SAS, and MAGNETO GLOBAL S.A.S. Research these companies before you apply. Understand their hiring patterns and what they value in candidates.